Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng:
-Tiếp nhận thông tin số lượng tuyển dụng từ các Trưởng Bộ Phận, cần được xác nhận từ BQL mới tiến hành Tuyển Dụng. Đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông ( facebook, insta, các nhóm.. )
- Tìm kiếm hồ sơ nhân sự trên các website tuyển dụng
- Tìm kiếm các trường đào tạo, khóa học để liên kết tìm kiếm thêm nhân sự mới
- Lập kế hoạch phỏng vấn
- Lên kế hoạch và theo dõi thời gian thử viêc và chính thức của nhân sự
2. Theo dõi lộ trình làm việc của nhân sự
- đối với nhân sự mới:
- Theo dõi thời gian thử việc của nhân sự mới
- Sau khi kết thúc thử việc, Trưởng bộ phận cần viết phiếu xét duyệt đủ điều kiện làm nhân viên chính thức.
- Lấy đầy dủ thông tin Nhân sự trước khi xét duyệt là NV chính thức
- Các công việc khác do quản lý sắp xếp
- đối với nhân sự cũ:
- Theo dõi tiến độ tăng lương
- Lắng nghe các nguyện vọng & sự đóng góp của nhân sự
- Xét duyệt lịch nghỉ OFF của Nhân viên Xưởng theo barem sẵn có
- Làm hợp đồng lao động với nhân sự sau khi là nvien chính thức
- Tiến hành phát đồng phục và tủ đồ sau khi là NV chính thức
- Quản lý các vde liên quan đến BHXH
Yêu cầu
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 6 tháng trở lên
Nhanh nhẹn, năng động
Hoạt ngôn và có thể phát biểu trước đám đông
Quyền lợi
Làm việc trong môi trường trẻ, cởi mở, hòa đồng
Hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn
Được học hỏi và nâng cao nghiệp vụ
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/01/2024
- Thu nhập: 7 - 10 triệu
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp chuỗi cửa hàng bánh ngọt cao cấp artemis pastry trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.