Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Nhân sự và Đào Tạo (50%):
Thực hiện đúng quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn, đánh giá và thông báo kết quả,..
Tham mưu, đề xuất chiến lược để cải tiến quy trình tuyển dụng hiệu quả.
Quản lý hồ sơ ứng viên, ngân sách tuyển dụng, theo dõi và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
Hành chính (50%):
Soạn thảo, ban hành các văn bản nội bộ (quyết định, thông báo,..)
Lưu trữ hồ sơ nhân viên: Thông tin cá nhân, lý lịch, đánh giá năng lực, theo dõi hợp đồng lao động.
Trực tiếp tổ chức sự kiện nội bộ như sinh nhật, ngày lễ, Tết, teambuilding, YEP.
Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn lao động và các quy định khác.
Các công việc hành chính khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
Yêu cầu
Trên 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng hoặc vị trí tương đương.
Kỹ năng lập kế hoạch, giao tiếp, đàm phán tốt.
Thái độ quan sát tốt và sẵn sàng học hỏi.
(Ưu tiên) Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực thương mại điện tử và/hoặc công nghệ.
Có laptop.
Quyền lợi
Lương cứng 8-10 triệu + trợ cấp 1tr + thưởng KPI tuyển dụng.
Lương tháng 13.
Xét tăng lương 6 tháng/lần (tối thiểu 10% 1 năm).
Hưởng đầy đủ các chế độ và quyền lợi theo quy định của nhà nước như BHXH, BHYT, nghỉ lễ, Tết,..
Team building 1 năm 1 lần.
Du lịch công ty 1 năm 1 lần.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thứ 7 (từ 09:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 10 - 14 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: HM01C-6 Hoàng Thành Villa, Mộ Lao, Hà Đông
