[Hanoi] - Chuyên Viên Cao Cấp/Chuyên Viên Chính Trải Nghiệm Khách Hàng
Hạn nộp hồ sơ: 03/10/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
• Nghiên cứu, xây dựng và chuẩn hóa các quy trình/quy định về Quản trị trải nghiệm khách hàng (CX) theo hành trình khách hàng cụ thể trên đa kênh giao dịch của Ngân hàng (bao gồm: Đơn vị kinh doanh/Phòng giao dịch, Call Center, Ngân hàng số - Digital Banking, v.v.) và áp dụng riêng biệt cho từng danh mục sản phẩm, dịch vụ theo quy chuẩn Quốc tế.
• Xây dựng cơ chế, bộ chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs/SLA về CX) và tổ chức triển khai đánh giá việc tuân thủ các tiêu chuẩn, quy định nội bộ.
• Thiết kế và thực hiện các chương trình khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng bên ngoài, Khảo sát trải nghiệm nội bộ, và Khảo sát/Đánh giá ngân hàng đối thủ để đề xuất các chương trình, giải pháp cải tiến nâng cao chất lượng dịch vụ thực tế.
• Xây dựng nội dung, tài liệu truyền thông và trực tiếp tổ chức các buổi đào tạo, hướng dẫn nhằm nâng cao nhận thức, tư duy "Khách hàng là trọng tâm" (Customer-Centric) cho toàn bộ cán bộ nhân viên Ngân hàng.
• Tham gia trực tiếp vào việc xây dựng, triển khai các dự án chiến lược, các chương trình sự kiện liên quan đến trải nghiệm khách hàng cấp Ngân hàng.
• Xây dựng cơ chế, bộ chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs/SLA về CX) và tổ chức triển khai đánh giá việc tuân thủ các tiêu chuẩn, quy định nội bộ.
• Thiết kế và thực hiện các chương trình khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng bên ngoài, Khảo sát trải nghiệm nội bộ, và Khảo sát/Đánh giá ngân hàng đối thủ để đề xuất các chương trình, giải pháp cải tiến nâng cao chất lượng dịch vụ thực tế.
• Xây dựng nội dung, tài liệu truyền thông và trực tiếp tổ chức các buổi đào tạo, hướng dẫn nhằm nâng cao nhận thức, tư duy "Khách hàng là trọng tâm" (Customer-Centric) cho toàn bộ cán bộ nhân viên Ngân hàng.
• Tham gia trực tiếp vào việc xây dựng, triển khai các dự án chiến lược, các chương trình sự kiện liên quan đến trải nghiệm khách hàng cấp Ngân hàng.
Yêu cầu
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Truyền thông, Quản lý chất lượng hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc từ 3 đến 6 năm trong đó tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản trị Trải nghiệm Khách hàng (CX), Quản lý chất lượng dịch vụ hoặc Phát triển sản phẩm.
• Ưu tiên đặc biệt các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Tài chính - Ngân hàng, Fintech.
• Năng lực ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) phục vụ tốt cho công việc và nghiên cứu tài liệu.
• Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và năng lực làm báo cáo quản trị (Report) tốt.
• Kỹ năng mềm:
+ Nhanh nhẹn, nhạy bén với xu hướng thị trường và tâm lý khách hàng.
+ Kỹ năng làm việc độc lập chủ động và phối hợp đội nhóm (Cross-functional) tốt.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền cảm hứng mạnh mẽ (phục vụ công tác đào tạo/truyền thông).
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
• Thử việc 100% lương, thu nhập khoảng 15-18 tháng/năm
• Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc
• Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
• Nhân viên được đào đạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
• Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động
• Nhiều hoạt động tập thể lý thú và ý nghĩa: bóng đá, karaoke, đi phượt, du lịch, từ thiện hàng năm
• Trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ
• Tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe TPBank care cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế
• Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc từ 3 đến 6 năm trong đó tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản trị Trải nghiệm Khách hàng (CX), Quản lý chất lượng dịch vụ hoặc Phát triển sản phẩm.
• Ưu tiên đặc biệt các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Tài chính - Ngân hàng, Fintech.
• Năng lực ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) phục vụ tốt cho công việc và nghiên cứu tài liệu.
• Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và năng lực làm báo cáo quản trị (Report) tốt.
• Kỹ năng mềm:
+ Nhanh nhẹn, nhạy bén với xu hướng thị trường và tâm lý khách hàng.
+ Kỹ năng làm việc độc lập chủ động và phối hợp đội nhóm (Cross-functional) tốt.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền cảm hứng mạnh mẽ (phục vụ công tác đào tạo/truyền thông).
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
• Thử việc 100% lương, thu nhập khoảng 15-18 tháng/năm
• Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc
• Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
• Nhân viên được đào đạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
• Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động
• Nhiều hoạt động tập thể lý thú và ý nghĩa: bóng đá, karaoke, đi phượt, du lịch, từ thiện hàng năm
• Trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ
• Tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe TPBank care cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế
Quyền lợi
Thưởng
Thử việc 100% lương, thu nhập khoảng 15-18 tháng/năm
Chăm sóc sức khoẻ
Tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe TPBank care cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế
Đào tạo
Nhân viên được đào đạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
Xem thêm
Thử việc 100% lương, thu nhập khoảng 15-18 tháng/năm
Chăm sóc sức khoẻ
Tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe TPBank care cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế
Đào tạo
Nhân viên được đào đạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Dịch Vụ Khách Hàng > Dịch Vụ Khách Hàng - Hướng Khách Hàng
KỸ NĂNG
Quản Lý Trải Nghiệm Khách Hàng, Phân tích dữ liệu, Thiết Kế Cảnh Quan, Lập Báo Cáo Quản Trị, Thuyết Trình
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Dịch Vụ Khách Hàng > Dịch Vụ Khách Hàng - Hướng Khách Hàng
KỸ NĂNG
Quản Lý Trải Nghiệm Khách Hàng, Phân tích dữ liệu, Thiết Kế Cảnh Quan, Lập Báo Cáo Quản Trị, Thuyết Trình
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hanoi
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Phát Triển Thương Mại Kinh Đô
Hà Nội
25 Tr - 30 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
10 triệu - 12 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hà Nội
20 triệu - 27 triệu
Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại Modern Bank of Vietnam - MBV
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Dương
Thương lượng
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Quảng Ngãi, Thanh Hóa
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
Hà Nội
15 triệu - 20 triệu
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khối Quản trị nguồn nhân lực - Ngân hàng TMCP Tiên Phong: Tầng 10 - Tòa nhà TPBank, 57 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội Trung tâm Fico: Lầu 5, 184 Lê Đại Hành, Phường 15, Quận 11, Tp. HCM
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu