Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
[HCM] Assistant Brand Manager
Salary: Negotiation
Location: Ho Chi Minh Office (Văn phòng Hồ Chí Minh)
Team: Marketing (Tiếp thị)
Application deadline: [protected info]/2026
Share for friends:
Job Description
Role Overview
The Assistant Brand Manager leads the Brand and Social Content teams to drive the end-to-end, on-time execution of marketing campaigns, with a primary focus on product development, and Limited Time Offer (LTO) campaigns.
This role is responsible for seamlessly transferring brand identity into impactful marketing campaigns while translating business goals into concrete product communications and creative visual directions. Serving as a critical strategic hub, the position ensures total launch readiness and commercial feasibility by driving tight cross-functional collaboration with Research & Development (R&D), Supply Chain (SCM), Finance (FIN), and Operations (OPS) teams.
Key Responsibilities
1. Brand Campaign Planning
- Manage the monthly marketing calendar. Define overarching campaign directions, communication roles, and launch timelines for all assigned brand initiatives to guarantee on-time execution.
- Drive creative ideation and brainstorming sessions to develop breakthrough, social-first strategies. Translate campaign concepts into engaging digital content formats that resonate with modern consumers
- Oversee the strategic rollout of integrated marketing and social assets to maintain total campaign readiness and strict quality control.
- Lead and manage the day-to-day operations of the Brand team to drive execution excellence.
2. LTO & Product Communication
- Leading campaign strategy, commercial planning, and execution for LTO programs to drive brand excitement and traffic
- Measure, track, and evaluate the performance of active discount mechanics or menu launches, delivering comprehensive post-mortem profitability reports
- Act as the core coordinator between Marketing and operational departments like OPS, SCM, FIN,... to monitor stock on hand, manage inventory risks, and propose timely campaign mechanics.
- Build and manage data-driven report dashboards to track, evaluate, and report on product and promotional performance.
3. Commercial Agility & Market Intelligence
- Conduct comprehensive post-mortem evaluations on active discount mechanics, bundles, and menu launches to measure absolute campaign profitability.
- Track and manage project-based marketing expenditures, monitoring budget allocations and processing vendor settlements within target financial parameters.
- Actively audit competitor pricing, promotional bundles, and consumer sentiment to propose rapid, localized menu or communication adjustments.
4. Stakeholder Management & Reporting
- Act as the primary bridge connecting internal departments (R&D, SCM, OPS, FIN) and external partners (creative, media, and production agencies) to deliver campaigns within the agreed scope, quality, and timeline.
- Consolidate business updates, initiative performance summaries and data into clear, actionable reporting formats.
- Provide proactive support to the Marketing Manager on ad-hoc tasks, strategic portfolio reviews, and other departmental projects as required.
Key Requirements
- Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field.
- Minimum 4+ years of marketing experience, with at least 1 year in the same role or Senior Marketing Executive role within the F&B, Retail, QSR, or fast-paced consumer industries.
- Strong financial and commercial acumen (proven experience in budget tracking, campaign forecasting, and margin analysis).
- Fluent in English with strong presentation and corporate storytelling skills.
- Detail-oriented, proactive, and highly comfortable executing in a high-velocity retail environment.
Preferred Profile
- Demonstrates a strong understanding of Vietnamese youth culture, digital behavior, and social media trends.
- Combines strong creative instinct with a commercial and performance-focused mindset.
- Comfortable working independently while collaborating across multiple teams and stakeholders.
- Previous experience guiding interns is an advantage.
Apply for this job
More positions
Apply for this job
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/07/2026
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH OTSUKA NUTRACEUTICAL VIETNAM
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU CUỘC SỐNG TƯƠI ĐẸP
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty Cổ Phần Xây dựng và Thương Mại Sài Gòn 9
Hồ Chí Minh
25000000 - 30000000 VND
Công ty TNHH Pizza Việt Nam (Pizza Hut)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 10, Tòa nhà Opal Office, số 92 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Quận Bình Thạnh, TP.HCM, Việt Nam.
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Khách sạn - Nhà hàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
