Công Ty Go Beyond Tuyển Dụng Nhân Viên Nhân Sự/Chăm Sóc Khách Hàng/Creative Video Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online; Marketing, Nghiên Cứu Thị Trường, Sự Kiện, Quảng cáo, Truyền Thông, Thiết Kế Đồ Hoạ - Quy mô công ty: Nhỏ (< 49 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
GoBeyond là công ty start-up tại TP HCM với tuổi đời 4 năm trong lĩnh vực POD/Dropshipping tại thị trường Bắc Mỹ và Châu Âu.
Đi cùng khẩu hiệu "Go Global or Go Home", chúng tôi tin rằng một tập thể nhỏ nhưng với tài năng và nhiệt huyết luôn có thể làm nên việc lớn trên thị trường toàn cầu.
Nhân Viên Human Resource (Nhân sự) Full-time
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thực hiện công tác tuyển dụng, thu hút ứng viên tiềm năng, đánh giá nhân sự, sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng, đảm bảo đội ngũ phù hợp với giá trị cốt lõi và định hướng phát triển của công ty.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, quy trình làm việc và lộ trình thăng tiến rõ ràng cho từng vị trí.
Triển khai chương trình đào tạo, đánh giá năng lực và cải tiến quy trình làm việc để nâng cao hiệu suất làm việc.
Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính thuế TNCN, lưu trữ và cập nhật thông tin nhân sự, làm hợp đồng lao động và chịu trách nhiệm đối với các hợp đồng văn bản khác,...
Thiết lập chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh, tuân thủ theo luật lao động và quy định nội bộ.
Xây dựng và lan tỏa văn hóa nội bộ doanh nghiệp, trực tiếp thiết kế và triển khai các chương trình gắn kết nội bộ (happy hours, workshop, team building, company trip, các sự kiện lễ/tết...) để nâng cao tinh thần đội nhóm.
Tìm kiếm các Talent tiềm năng, đề xuất các phương án tối ưu trong việc quản trị nhân sự
Phối hợp CEO để duy trì, cải tiến môi trường làm việc lấy con người làm trọng tâm.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kỹ năng/ Chuyên môn
Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành khác liên quan
Tối thiểu 3 - 4 năm kinh nghiệm chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan.
Am hiểu luật lao động, giàu kinh nghiệm trong tuyển dụng, đào tạo, C&B.
Kỹ năng giao tiếp, phân tích, lập kế hoạch và quản lý thời gian và hoàn thành hiệu suất tốt.
Điểm cộng:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực Công nghệ / IT.
Có kinh nghiệm quản lý nhân sự trong lĩnh vực E-commerce, DROPSHIPING/POD là lợi thế.
Thái độ/Giá trị
Trách nhiệm, cầu tiến, chủ động và sáng tạo trong công việc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt.
Kỹ năng giao tiếp rõ ràng, dễ hiểu và chuyên nghiệp.
Thích nghi nhanh trong môi trường startup năng động.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập:
Thu nhập: 10.000.000đ -15.000.000đ + Bonus theo performance tuyển dụng.
Thời gian thử việc: 2 tháng (85% lương chính thức).
Review lương 2 lần/ năm.
Phúc lợi khác:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định khi là nhân viên chính thức.
Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết và các hoạt động nội bộ như happy hours, KICK-OFF theo quý.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội phát triển kỹ năng và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Chi tiết các quyền lợi sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/5/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE