GIỚI THIỆU CÔNG TY
Công ty CP dược phẩm Sakura
Kinh doanh các sản phẩm dược mỹ phẩm, các sản phẩm làm đẹp, sức khoẻ
Với mô hình kinh doanh thế mạnh là quảng cáo online, đội ngũ nhân sự dày dặn kinh nghiệm với những khóa đào tạo nội bộ. Mục tiêu trở thành một trong những doanh nghiệp đi đầu về công nghệ.
Nhân Viên Bán Hàng - Store Sales
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Địa điểm: Hồ Chí Minh - Mức lương: Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm; Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
01. Tư vấn và bán hàng:
Tiếp đón khách hàng tại showroom với thái độ thân thiện, chuyên nghiệp.
Tư vấn các dòng sản phẩm mỹ phẩm phù hợp với nhu cầu, loại da và ngân sách của khách hàng.
Hướng dẫn khách hàng cách sử dụng sản phẩm đúng cách để đạt hiệu quả tối ưu.
Thực hiện quy trình thanh toán nhanh chóng, chính xác và đảm bảo khách hàng hài lòng.
Gọi điện và CSKH Genki, mời khách hàng lên Phòng Khám.
Tiếp cận dữ liệu khách hàng sẵn có, hoặc khách hàng tiềm năng kéo khách mới về cho Genki, yêu cầu min 20 khách/tháng đến với Genki.
02.
Chăm sóc khách hàng cũ:
Theo dõi lịch sử mua hàng của khách để đề xuất sản phẩm phù hợp.
Gửi lời nhắc định kỳ về các sản phẩm đã mua (hết hạn sử dụng, cần bổ sung, v.v.).
Tư vấn các sản phẩm mới, chương trình khuyến mãi qua điện thoại, email hoặc tin nhắn.
Ghi nhận phản hồi từ khách hàng cũ để cải thiện chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
Chủ động, phối hợp tiếp khách, hướng dẫn khi khách đến Genki tại showroom.
03. Quản lý hàng hóa và trưng bày:
Sắp xếp, trưng bày sản phẩm tại showroom đẹp mắt và khoa học theo tiêu chuẩn thương hiệu.
Kiểm kê, theo dõi hàng tồn kho để báo cáo quản lý và đề xuất nhập hàng kịp thời.
Bảo quản sản phẩm, giữ khu vực bán hàng sạch sẽ, gọn gàng.
04. Hỗ trợ hoạt động marketing và chương trình khuyến mãi:
Tham gia giới thiệu, quảng bá sản phẩm trong các chương trình sự kiện tại showroom.
Cập nhật và thông báo chương trình khuyến mãi, ưu đãi đặc biệt cho khách hàng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.
05. Báo cáo hoạt động kinh doanh của cửa hàng:
Báo cáo theo ngày/tuần/tháng.
Báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Trưởng Bộ Phận.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Biết sử dụng tin học văn phòng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng mỹ phẩm, tư vấn mỹ phẩm hoặc chăm sóc khách hàng( có hiểu biết về quy trình chăm sóc da cơ bản).
Nắm rõ quy trình tạo trải nghiệm smooth nhất quán với Genki.
Nắm rõ dịch vụ, chính sách, chương trình ưu đãi để tư vấn cho khách.
Kỹ năng quản lý thông tin & thời gian, tác phong làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm.
Giao tiếp nhẹ nhàng, thân thiện, giọng nói truyền cảm, cuốn hút người nghe.
Chấp hành và tuân thủ các quy định của Công ty.
Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao phó.
Thời gian làm việc:
Ca sáng: 8h00 - 16h00
Ca chiều: 13h00 - 21h00
Mỗi tuần được nghỉ 01 ngày
Thu nhập
Thu nhập khi đạt 100% KPI: 7 - 10 triệu VND
Lương cứng phụ thuộc vào doanh số
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
01. Lương chức danh phụ trách: Thỏa thuận theo năng lực (lương cơ bản/cứng + hoa hồng KPI)
02. Các khoản phụ cấp
Hỗ trợ điện thoại.
Hỗ trợ trang phục.
Hỗ trợ cơm trưa.
03. Các khoản thưởng:
Thưởng KPI: Áp dụng hàng tháng, mức áp dụng năng suất tháng.
Thưởng theo năng suất công việc.
Thưởng KPI quý.
Thưởng các ngày lễ: [protected info] & [protected info].
Thưởng cá nhân (bằng tiền hoặc hiện vật): Sinh nhật/hiếu - hỷ.
Phụ cấp
Cước điện thoại
Thiết bị làm việc
Được cấp Điện thoại
Quyền lợi
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Phụ cấp thâm niên
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 20/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Kế Toán Tổng Hợp
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng - Địa điểm: Hồ Chí Minh - Chuyên môn: Kế toán, Kiểm toán - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hướng dẫn, kiểm tra rà soát tính chính xác các nghiệp vụ kế toán phát sinh.
Theo dõi, kiểm tra và đối chiếu công nợ NNC và khách hàng.
Nộp hồ sơ cho sở kế hoạch và đầu tư liên quan đến giấy phép.
Lập báo cáo thuế GTGT hàng quý.
Lập và nộp Báo cáo tài chính, quyết toán thuế TNDN năm gửi cho CQ thuế và CQ thống kê.
Kiểm tra tính hợp lệ, điều khoản thanh toán, điều khoản thuế các hợp đồng mua vào bán ra.
Tiếp nhận đề nghị thanh toán của các bộ phận, kiểm tra cân đối dòng tiền và thanh toán.
Làm các hồ sơ liên quan đến vay vốn công ty.
Tổng hợp số liệu và lập báo cáo hàng tuần, hàng tháng và năm.
Làm việc trao đổi trực tiếp với các bộ phận khác về các vấn đề liên quan đến phòng kế toán.
Làm việc với kiểm toán để kiểm toán BCTC.
Làm việc trực tiếp, giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế khi có quyết định kiểm tra.
Đưa ra phương án, quy đình để hoàn thiện hơn bộ máy kế toán.
Sắp xếp phân công công việc phù hợp cho các bạn kế toán viên.
Đề xuất phương án nằm kiểm soát chi phí của các bộ phận.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Làm Báo Cáo Tài Chính.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại Học/Cao Đẳng chuyên ngành Kế Toán, Tài Chính,....
Kỹ năng quản lý thông tin và thời gian, tác phong làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm.
Trên 03 năm kinh nghiệm liên quan.
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm, kỹ năng quản lý thời gian tốt.
Trung thực, phong cách làm việc chuyên nghiệp.
Chấp hành và tuân thủ các quy định của Công ty.
Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao phó.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Môi trường làm việc thoải mái, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
Mức lương : từ 15-18 triệu ( tùy năng lực)
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, BHYT, nghỉ phép năm.
Thưởng theo chính sách của công ty.
Hưởng các chế độ về: Sinh nhật, khám sức khỏe tổng quát định kỳ, cưới hỏi, ốm đau, thai sản.
Thưởng dịp Lễ, Tết, sự kiện của công ty.
Có lộ trình thăng tiến, được đào tạo và hỗ trợ tối đa kỹ năng khi làm việc.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 20/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
HR Generalist - Nhân Sự Tổng Hợp
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng - Địa điểm: Hồ Chí Minh - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
01. Tuyển Dụng và đào tạo:
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
Xây dựng kế hoạch và ngân sách tuyển dụng theo tháng/quý/năm.
Lên kế hoạch training hướng dẫn hội nhập dành cho nhân viên mới toàn Công ty (nội quy, quy định, chế độ chính sách, VHDN).
Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
Xây dựng chính sách thăng tiến, bổ sung và thay thế nhân sự.
02. Khen thưởng, kỷ luật, quan hệ lao động, môi trường làm việc:
Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
Phổ biến, đề xuất điều chỉnh các quy định, nội quy lao động, các giá trị cốt lõi, văn hóa công ty.
Tư vấn, tham mưu TBP để xây dựng phẩm chất, thái độ hành vi nhân viên nội bộ. Đề xuất các chế tài nhằm chấn chỉnh các hoạt động vi phạm giá trị cốt lõi của của Công ty.
Lên kế hoạch chi phí và tổ chức thực hiện các hoạt động liên quan: Sinh nhật, nhận việc, chia tay, hiếu hỷ, sự kiện nội bộ (YEP, teambuilding,..).
Truyền thông xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Tạo dựng và phát triển môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và vui vẻ.
03. Chế độ - chính sách HĐLĐ:
Theo dõi, soạn thảo và đánh giá thời gian thử việc, thời gian thực hiện HĐLĐ để đề xuất ký hoặc tái ký HĐLĐ.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích,kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Khai báo tăng, giảm BHXH cho nhân viên theo kế hoạch hàng tháng. Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ BHXH, cấp thẻ BHYT cho nhân viên Công ty hàng tháng và các công việc liên quan BHXH.
Thực hiện theo dõi bảng chấm công, ngày nghỉ phép năm, Phép bù của nhân viên.
Thực hiện tính lương, thưởng hàng tháng cho Nhân viên.
Thực hiện bảo lưu, lưu trữ giải trình các hồ sơ có liên quan đến chế độ, chính sách BHXH, HĐLĐ.
Lập bảng kê khai thuế TNCN hàng Quý/ Năm gửi Phòng Kế toán.
Khai báo, đăng ký MST Cá nhân, đăng ký MST người phụ thuộc.
Khai báo biến động nhân sự theo quý/tháng đến cơ quan công quyền.
Thực hiện đánh giá kết quả làm việc của nhân viên toàn công ty theo quý/tháng/năm.
04. Quy trình hệ thống công việc:
Thực hiện các hành động kiểm soát việc tuân thủ, duy trì nội quy, quy chế của nhân viên.
Phối hợp với các phòng ban hoàn thiện quy trình vận hành.
Kiểm soát lưu trữ, theo dõi hồ sơ, dữ liệu nhân viên bản cứng và file mềm.
Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty - các Bộ Phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
05. Báo cáo:
Thực hiện báo cáo đầy đủ công việc theo tháng/quý/năm.
Các công việc khác được phân công theo yêu cầu của Quản Lý.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại Học trở lên, ưu tiên ngành Quản Trị Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh,...
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp,
chuyên viên nhân sự, HRBP,...
Ưu tiên sinh năm 1996 trở về...
Ưu tiên từng làm về chính sách nội bộ, đánh giá hiệu quả, tuyển dụng và đào tạo, xây dựng mối quan hệ với nhân viên và công ty,..
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Kiến Thức và kỹ năng cần có:
Phương pháp phân tích dữ liệu, lưu trữ, bảo vệ dữ liệu.
Kiến thức Pháp luật: Lao động, công đoàn và luật dân sự.
Kiến thức vận hành Kinh doanh, Marketing, Nhân sự.
Kỹ năng ngôn ngữ, giao tiếp thuyết phục, sắc sảo.
Kỹ thuật giải quyết xung đột, giải quyết phàn nàn, giải quyết các vấn đề nhân sự,...
Khả năng quản trị nhân sự, quản trị con người, tạo động lực cho nhân viên.
Có tư duy nhanh nhạy, nhạy bén với cảm xúc con người, tư duy phản biện cao.
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm, kỹ năng quản lý thời gian tốt..
Chấp hành và tuân thủ các quy định của Công ty.
Kiến thức về nguyên lý xây dựng, quản trị và đánh giá năng lực.
Trung thực, tận tâm, nhiệt huyết với công việc.
Thời gian làm việc:
Thứ 2 - Thứ 6: 8h00 - 17h30.
Thứ 7: 8h00 - 12h00.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Mức lương: 12.000.000 - 17.000.000 tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
Ngày nghỉ: 12 ngày nghỉ phép/năm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, chế độ ốm đau, ma chay, hiếu, hỷ,...
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Teambuilding, Company Trip, Event và các hoạt động nội bộ của công ty.
Thưởng các dịp Lễ và Tết, thưởng lương tháng 13, thâm niên, sinh nhật, cưới sinh,...
Tham gia các chương trình, khóa huấn luyện năng cao kỹ năng.
Phụ cấp hàng tháng: Gửi xe.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 20/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Digital Marketing Specialist
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng - Địa điểm: Hồ Chí Minh - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng kế hoạch/ chiến dịch quảng cáo trực tuyến: Vận hành các kênh quảng cáo (Facebook, Google, SEO...) và thực thi các dự án Marketing.
Theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo, tối ưu giá bid và các bộ tỷ lệ chuyển đổi CPA, CTR, CPM, CPC...
Nghiên cứu các đối tượng khách hàng và các nhu cầu để đưa ra kế hoạch marketing và những chiến dịch hoạt động hiệu quả.
Nghiên cứu, cập nhật công nghệ, thuật toán và thủ thuật mới của kênh quảng cáo và phát triển các kênh quảng cáo mới.
Tham gia, hỗ trợ Manager trong các vấn đề ra quyết định kế hoạch MKT. Đóng góp ý tưởng, nghiên cứu phát triển các hình thức mới.
Đánh giá hiệu quả công việc qua các chỉ số KPI theo mục tiêu và xác định hiệu suất bán hàng, marketing,...
Quản lý được ngân sách trong quá trình chạy marketing và báo cáo kết quả cho cấp trên.
Những công việc liên quan theo chỉ định của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Đam mê Marketing và muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Marketing.
Khả năng làm việc độc lập cao; chịu áp lực về hiệu quả công việc; trách nhiệm, không ngại thử thách.
Có kinh nghiệm chạy quảng cáo Google Adwords & SEO, Facebook Ads,... trong lĩnh vực thẩm mỹ, làm đẹp & sức khỏe.
Có khả năng giải quyết vấn đề và tư duy nhanh nhạy.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Mức lương từ 15-20tr tùy vào năng lực và kinh nghiệm
Ngày nghỉ: 12 ngày nghỉ phép/năm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, Chế độ ốm đau, ma chay, hiếu, hỷ,...
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Teambuilding, Company Trip và các Event hoạt động nội bộ của công ty.
Thưởng các dịp Lễ và Tết; thưởng lương tháng 13, thâm niên, sinh nhật, cưới sinh,...
Tham gia các chương trình, khóa huấn luyện năng cao kỹ năng.
Phụ cấp hàng tháng: Gửi xe.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 20/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
