GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: IT (Lập trình, Công nghệ thông tin, Internet, ...); E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online; Tư Vấn Chiến Lược Quản Trị Kinh Doanh; Nhân Sự, Tuyển Dụng; Xây Dựng, Thiết kế Kiến Trúc, Nội Thất - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Sharework is very simple to share work. You have work to do and we have people to share work with.
With our technology experience, we bring your work in advance processes that combine automation and people.
We want to be your partner in expanding the business. Your core business is maintained by you, your work will be run by us.
Our vision is to gather talent from around the world to provide a flexible model for growing our business. We support you as much as possible.
Our current focus is on providing a range of IT development services, we are very focused on the following:
+ AI / Machine Learning / Automation
+ Digitization / Research / Analysis
+ Voice
+ Translation.
Being Sharework employee, besides the basic benefits, you will enjoy international standard 24/7 accidence and healthcare program, special communication allowance and training budget for key resources; enjoy team building programs, annual company trip and various entertainment activities. You sure will also love our anytime-promotion-and-remuneration adjustment to timely recognize your performance and contribution to the company
For more information, please visit us at:
www.[protected info]
[protected info]
Chuyên viên Tuyển dụng (Recruiter) JUNIOR 2+ YOE
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
● Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá.
● Phối hợp chặt chẽ với Chủ dự án để hiểu rõ nhu cầu nhân sự, cung cấp tư vấn và hỗ trợ khi cần thiết.
● Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng thông qua nhiều kênh khác nhau (LinkedIn, các trang tuyển dụng, mạng lưới cá nhân, v.v.).
● Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, giúp định vị công ty như một nhà tuyển dụng hấp dẫn.
● Duy trì mối quan hệ tốt với ứng viên và xây dựng nguồn nhân tài chất lượng cao cho cả nhu cầu tuyển dụng ngắn hạn và dài hạn.
● Tham dự các sự kiện tuyển dụng, hội chợ việc làm và các hoạt động kết nối khác để mở rộng mạng lưới ứng viên và quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
● Có kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực tuyển dụng CNTT và BPO, kinh nghiệm làm việc tại công ty săn đầu người là một lợi thế.
● Thành thạo sử dụng các công cụ MS Office
● Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc
● Có tinh thần trách nhiệm cao và làm việc nhóm tốt
● Kỹ năng tìm kiếm, đánh giá và phỏng vấn ứng viên xuất sắc
● Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian tuyệt vời.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hỗ trợ xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và phát triển nguồn nhân tài.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
● Xem xét tăng lương hàng năm.
● Môi trường làm việc năng động và sáng tạo với các đồng nghiệp trẻ trung và thân thiện.
● Chế độ phúc lợi xã hội, bảo hiểm y tế (chăm sóc sức khỏe 24/7) và bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo chính sách của công ty.
● Tham gia các hoạt động của công ty và tập thể như xây dựng đội nhóm, các chuyến đi công ty, các chương trình sức khỏe và thể chất, tiệc sinh nhật, giờ vui vẻ, giờ ăn trưa vui vẻ, v.v.
Cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Chuyên viên Tuyển dụng (Recruiter) SENIOR 4+ YOE
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhiệm vụ chính:
● Phối hợp với các nhà quản lý tuyển dụng để xác định nhu cầu tuyển dụng, hiểu rõ vai trò và các phẩm chất cần thiết
● Tìm kiếm ứng viên tiềm năng từ các kênh khác nhau (mạng xã hội, mạng lưới chuyên nghiệp...)
● Xác định tiêu chí lựa chọn
● Tổ chức và tham dự các hội chợ việc làm và sự kiện tuyển dụng
● Lập kế hoạch phỏng vấn và quy trình tuyển chọn, bao gồm các cuộc gọi sàng lọc, đánh giá và phỏng vấn trực tiếp
● Gửi thư mời làm việc cho các ứng viên thành công và đàm phán gói đãi ngộ
● Theo dõi và
quản lý dữ liệu và hệ thống tuyển dụng
● Tổ chức chương trình định hướng cho nhân viên mới
● Cung cấp tài liệu để phát triển thương hiệu và văn hóa doanh nghiệp trên các nền tảng mạng xã hội và các kênh truyền thông nội bộ và bên ngoài (Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng)
● Tổ chức chương trình hoạt động văn hóa doanh nghiệp nội bộ.
● Tạo dựng hình ảnh tích cực về văn hóa công ty thông qua hoạt động hàng ngày và tuyển dụng thành công.
● Lãnh đạo và giám sát các thành viên tuyển dụng
● Đào tạo các thành viên khác về khung năng lực
● Cung cấp đào tạo tại chỗ cho các
nhân viên tuyển dụng về văn hóa và giá trị của công ty
● Các nhiệm vụ khác có liên quan đến các trách nhiệm nêu trên
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
● Ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
● Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và viết xuất sắc (tiếng Anh và tiếng Việt)
● Khả năng thuyết trình trước công chúng và kỹ năng tổ chức tốt
● Năng lượng tích cực và khả năng giải quyết vấn đề tốt
● Kinh nghiệm thực tế về quy trình tuyển dụng trọn vòng, sử dụng nhiều kỹ thuật phỏng vấn và phương pháp đánh giá khác nhau
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
● Lương: có thể thương lượng
● Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo với các đồng nghiệp trẻ trung, thân thiết.
● Thưởng tháng thứ 13, thưởng đặc biệt, thưởng lễ hội,...
● Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (chăm sóc sức khỏe 24/7) và bảo hiểm thất nghiệp;
● Tham gia các hoạt động của Công ty và Tập đoàn: Xây dựng đội nhóm, du lịch, nghỉ dưỡng,...
● Lớp học tiếng Anh và tiếng Nhật hàng tuần
● Cơ hội phát triển và thăng tiến.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/4/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
