[HCM] Công Ty Thế Giới Số DIGIWORLD Tuyển Dụng Talent Acquisition Executive Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Bán lẻ, Hàng tiêu dùng, FMCG; E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online; Logistics, Xuất Nhập Khẩu, Vận Tải, Chuyển Phát Nhanh; Chứng khoán, Ngân Hàng, Đầu tư, Bảo Hiểm, Tài Chính - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Về Digiworld
Năm 1997
Thành lập công ty Hoàng Phương - Tiền thân của công ty Cổ phần Thế Giới Số (Digiworld).
Đến nay, 30 thương hiệu công nghệ nổi tiếng trên thế giới lựa chọn Digiworld là công ty cung cấp dịch vụ phát triển thị trường; phân phối chính thức tại Việt Nam.
Digiworld hiện có hệ thống phân phối với 16.000 đại lý.
Hiện tại, Digiworld là công ty cung cấp giải pháp phân phối điện tử đầu tiên tại Việt Nam.
Năm 2015
Digiworld trở thành công ty niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán TP.HCM (HOSE) với mã chứng khoán "DGW", đánh dấu bước phát triển mới của công ty.
Digiworld được vinh dự nhận Top 50 Thương hiệu giá trị nhất Việt Nam do tổ chức Brand Finance của Anh bình chọn.
Năm 2017
Digiworld đặt chân vào hai ngành hàng mới là ngành hàng Chăm sóc Sức khoẻ và ngành hàng Tiêu dùng. Với chuỗi dịch vụ giá trị gia tăng toàn diện, linh hoạt, bao gồm: Phân tích thị trường, Tiếp thị, Bán hàng, Hậu cần, Dịch vụ Hậu mãi, Thương mại điện tử D2C, Vận hành cửa hàng cho thương hiệu, Digiworld giúp các thương hiệu thâm nhập, phát triển thị trường nhanh chóng và hiệu quả tại Việt Nam.
Talent Acquisition Executive
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Xác định nhu cầu tuyển dụng:
Chủ động tiếp nhận thông tin và trao đổi với Trưởng đơn vị để tìm hiểu và tư vấn về nhu cầu tuyển dụng.
Triển khai tuyển dụng:
Đảm nhận các vị trí tuyển dụng đa dạng ngành nghề theo yêu cầu
Tiến hành đăng tuyển, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Tìm kiếm ứng viên, sàng lọc và tuyển lựa nhân sư phù hợp với chân dung ứng viên tiềm năng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên chưa phù hợp hiện tại nhưng tiềm năng để tuyển dụng cho vị trí trong tương lai.
Nghiên cứu thị trường:
Công ty đối thủ/vị trí tương đương (Công việc/Năng lực) để dự nguồn và mở rộng nguồn.
Thông tin thu nhập/chính sách để điều chỉnh/đề xuất ngân sách cho từng vị trí.
Truyền thông tuyển dụng:
Sử dụng kết hợp các chiến lược và công cụ marketing hiện đại: truyền thông đa kênh, truyền thông qua mạng xã hội.
Phân tích dữ liệu và các công nghệ tự động hóa nhằm thu hút ứng viên tiềm năng, thúc đẩy ứng tuyển.
Hội nhập:
Hội nhập nhân viên mới khám phá văn hóa, môi trường, công việc.
Theo dõi, hỗ trợ đảm bảo ứng viên đạt thử việc lên chính thức.
Các công việc khác và báo cáo:
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ theo quy định.
Tham gia thực hiện các dự án của bộ phận theo sự phân công của trưởng bộ phận.
Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Trình độ Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh
Từ 01 năm kinh nghiệm trở lên làm việc tại vị trí tương đương (Ưu tiên các công ty cùng lĩnh vực hoặc đa ngành nghề)
Khả năng tuyển dụng đội ngũ kinh doanh (đặc biệt là đội ngũ kinh doanh B2B)
Nắm vững kiến thức chuyên môn về tuyển dụng và tạo nguồn
Ngoại hình ưa nhìn, tạo thiện cảm, có tác phong chuyên nghiệp
Khả năng đa nhiệm sáng tạo về truyền thông, tổ chức sự kiện, viết nội dung, lên kịch bản...
Tiếng Anh: Giao tiếp tốt trong công việc, MS Office thành thạo
Khả năng đa nhiệm: Có khả năng sáng tạo về truyền thông, tổ chức sự kiện thu hút có thể làm MC, Telesale, diễn viên (Tiktok-Video) là lợi thế
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực
Phụ cấp ăn trưa 35.000 VNĐ/ngày, Phụ cấp khác (...)
Thưởng tháng 13, Thưởng thành tích cá nhân (KPI)
Thưởng Lễ/Tết, sinh nhật, các chế độ hiếu hỉ theo quy định;
Điều chỉnh lương định kỳ hằng năm
Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Khu vực làm việc hiện tại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ công cụ phục vụ công việc
Khám sức khỏe định kỳ, chính sách du lịch năm, kickoff quý
Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức chung và chuyên môn công việc
Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình phát triển rõ ràng
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 16/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE