Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Ngày hết hạn: [protected info]Danh mục công việc: Giáo Dục & Đào Tạo
1. Tham mưu hoạch định chiến lược phát triển đào tạo.
2. Xây dựng văn bản quản lý đào tạo.
3. Tổ chức xây dựng và quản lý chương trình, giáo trình.
4. Tổ chức xét tuyển.
5. Quản lý quá trình và kết quả học tập.
6. Xây dựng và quản lý kế hoạch giảng dạy.
7. Quản lý in ấn, cấp phát văn bằng, chứng chỉ.
8. Tham mưu công tác quản lý kinh phí đào tạo.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ Đại học trở lên
2. Kỹ năng giao tiếp tốt
3. Kỹ năng đàm phán thương lượng và làm việc nhóm
4. Năng động, tinh thần trách nhiệm cao
5. Tiếng Anh giao tiếp.
Chế độ phúc lợi
- Lương + Phúc lợi: thỏa thuận theo năng lực
- Phổ biển chủ trương chỉ đạo thực hiện các chủ trương về chuyên môn đào tạo
- Yêu cầu các bộ phận chức năng khác trong bộ máy nhà trường cùng phối hợp thực hiện những công việc chuyên môn có liên quan tới bộ phận chức năng đó.
- Được tham gia vào công tác tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật, đề bạt vị trí cho nhân sự trong phòng theo quy định của Nhà trường.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
CV gửi về email: [protected info], Tiêu đề thư [Vị trí ứng tuyển] - [Họ và tên ứng viên]
Điện thoại liên hệ: [protected info]
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
JobTest - Nền tảng hướng nghiệp và Đánh giá năng lực trực tuyến hàng đầu tại Việt Nam.
JobTest tạo cơ hội cho các ứng viên nói riêng và thế hệ trẻ nói chung có thể khám phá điểm mạnh, tài năng và tính cách bản thân từ đó định hướng, hoàn thiện và phát triển sự nghiệp mơ ước thông qua mô hình Kiến tạo sự nghiệp mơ ước - Dream...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh jobtest trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.