GIỚI THIỆU CÔNG TY
- Địa điểm: Hà Nội
- Loại hình công ty: Công ty Việt Nam
- Lĩnh vực kinh doanh: E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online
- Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH)
- Website: [protected info]
GMV - Ecom là đơn vị thuộc hệ sinh thái GMV hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử ở thị trường Việt Nam, Thái Lan, Indonesia, Malaysia và nhiều quốc gia khác.
- Địa điểm: Hà Nội
- Tính chất công việc: Toàn thời gian
- Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự
- Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
- Mức lương: Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Mục tiêu:
Đảm nhận các nghiệp vụ hành chính nhân sự tổng hợp, tập trung vào công tác tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty theo đúng tiến độ và chất lượng. Đồng thời, hỗ trợ xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết thông qua các hoạt động nội bộ.
Nhiệm vụ:
- Công tác tuyển dụng tìm kiếm nhân tài (Trọng tâm):
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng: Đăng bài trên các kênh tuyển dụng (Joboko, Joboko, Facebook, Joboko, Joboko...), săn tin ứng viên chủ động (headhunting).
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
- Phối hợp với quản lý các phòng ban để sắp xếp lịch phỏng vấn chuyên môn.
- Theo dõi tiến độ tuyển dụng, báo cáo kết quả và đề xuất giải pháp cải thiện chất lượng ứng viên.
- Xây dựng và quản lý kho dữ liệu ứng viên tiềm năng.
- Hành chính nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
- Hỗ trợ tính lương, chấm công, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi.
- Cập nhật và lưu trữ các văn bản, quy định nội bộ.
- Hỗ trợ phát triển nhân sự:
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ (team building, sinh nhật,...).
- Góp ý xây dựng chính sách nhân sự, cải tiến quy trình làm việc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu (ưu tiên ứng viên có 1-2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng hoặc làm việc tại công ty Ecommerce).
- Kỹ năng:
- Giao tiếp tốt, khả năng đàm phán và thuyết phục.
- Tỉ mỉ, có tư duy tổ chức và giải quyết vấn đề.
- Thành thạo Excel cơ bản.
- Thái độ: Trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Mức lương: 7.000.000VND - 10.000.000VND (linh hoạt theo năng lực và kinh nghiệm)
- Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ HR ngay trong quá trình làm việc.
- Môi trường trẻ trung, cơ hội thăng tiến lên vị trí HR Manager.
- Lương tháng thứ 13, lương thưởng các dịp lễ theo quy định của nhà nước
- Các chính sách phúc lợi cơ bản: BHXH, Du lịch hàng năm 2 lần, thưởng lễ tết theo quy định nhà nước...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
- Hạn cuối: 23:59 ngày 15/8/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
