[HN] Công Ty Tica Land Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh/Chính Sách Và Quan Hệ Lao Động/Trưởng Phòng Marketing Full-time 2025

GIỚI THIỆU CÔNG TY
TICALAND - TRAO GIÁ TRỊ, TẠO NIỀM TIN
Được thành lập với mục tiêu triển khai các hoạt động trong lĩnh vực đầu tư bất động sản. Nhằm cung cấp đến cho khách hàng những dự án phù hợp nhất, cũng như mang lại lợi ích tối đa cho Nhà Đầu tư cùng đồng hành trong suốt chặng đường phát triển.
Nhân viên kinh doanh
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tìm kiếm khách hàng, tư vấn, đàm phán, chốt sale các sản phẩm của công ty.
Hỗ trợ khách hàng trong quá trình ký hợp đồng, chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng.
Kiểm tra thông tin phía Công ty và chủ đầu tư thông báo đến khách hàng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về bất động sản.
Có trách nhiệm và luôn chủ động trong công việc.
Cầu tiến trong công việc và có đam mê kiếm tiền.
Có laptop hoặc smartphone và phương tiện đi lại.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập khi đạt 100% KPI: 5 - 13 triệu VND
Lương cứng phụ thuộc vào doanh số
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trưởng Phòng Marketing (Marketing Manager) - Lĩnh Vực Bất Động Sản
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng chiến lược và kế hoạch truyền thông theo tháng- quý- năm. Triển khai thực hiện theo kế hoạch đã đặt ra.
Lập và theo dõi ngân sách marketing hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lý.
Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng, phân tích các báo cáo nghiên cứu thị trường, hành vi của khách hàng, mục tiêu doanh số...để nắm bắt các cơ hội tăng trưởng, đồng thời xác định các rủi ro có thể ảnh hưởng đến doanh số.
Có đề xuất, điều chỉnh thay đổi kế hoạch, hình thức cho phù hợp với từng điều kiện tình hình cụ thể. Đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu.
Xây dựng nội dung giá trị và hấp dẫn cho website, fanpage..các kênh truyền thông nội bộ công ty & kênh truyền thông bên ngoài nhằm thu hút và chuyển đổi nhóm khách hàng mục tiêu.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự phòng marketing.
Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ Ban lãnh đạo.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing (yêu cầu bắt buộc), 2 năm ở vị trí quản lý trở lên.
Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản là một lợi thế
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin.
Hiểu rõ cách thức hoạt động trên các kênh digital marketing.
Am hiểu về SEO, PPC, Google AdWords, hệ thống quản trị nội dung, InDesign.
Kỹ năng phân tích tốt và biết cách triển khai dự án.
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing ở mọi khía cạnh (branding, sản phẩm, phân phối,...).
Có khả năng phân tích thị trường.
Có năng lực tổ chức, lãnh đạo và điều hành một cách bài bản, hệ thống.
Chăm chỉ, bền chí, có kỷ luật lao động cao, chịu được áp lực công việc
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Chế độ phúc lợi theo Quy định chung của Công ty
Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, team building.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao năng lực, và kỹ năng.
Môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, năng động.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân Viên Chính Sách Và Quan Hệ Lao Động
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Thỏa thuận - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thực hiện công tác Tính lương, Thưởng của Công ty.;
Thực hiện triển khai công tác BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ BHXH liên quan của Công ty theo quy định;
Theo dõi, cập nhật biến động nhân sự theo tháng;
Quản lý HĐLĐ theo quy định;
Thực hiện các thủ tục điều chuyển, miễn nhiệm, bổ nhiệm, quy hoạch, khen thưởng, kỷ luật ... đảm bảo đúng quy trình, quy định;
Phối hợp thực hiện triển khai công tác giao và đánh giá KPI;
Quản lý hồ sơ nhân sự;
Phối hợp và triển khai thực hiên chế độ phúc lợi cho CBNV theo quy định;
Thực hiện công tác tính và hoàn thiện hồ sơ khai báo thuế TNCN trong phạm vi công việc của Công ty;
Tham gia xây dựng Cơ cấu tổ chức, Chức năng nhiệm vụ của Hệ thống, Mô tả công việc các vị trí chức danh.
Tham gia xây dựng các chính sách nhân sự toàn hệ thống (hệ thống quy trình, quy định về nhân sự, hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI), lương, thưởng, chế độ đãi ngộ...);
Tham gia triển khai hệ thống phần mềm Quản trị Nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị hành chính và các chuyên ngành phù hợp khác;
Thành thạo Word, Excel., PP, và các phần mềm liên quan;
Có tối thiểu 02 năm làm việc tại vị trí tương đương.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chế độ phúc li theo Quy định chung của Công ty.
- Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, team building.
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao năng lực, và kỹ năng.
- Môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, năng động.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE