I. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC CHÍNH:
1. Tiếp nhận và xử lý hồ sơ nhân sự.
2. Thực hiện công tác liên quan đến quan hệ lao động:
Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả.
Tiếp nhận, tổng hợp, xử lý hồ sơ các trường hợp vi phạm quy định, nội quy công ty.
Giải quyết các trường hợp khen thưởng, kỷ luật, tranh chấp lao động đảm báo đúng quy định công ty và pháp luật lao động.
3. Tham vấn, đề xuất sử dụng lao động, nâng cao chất lượng lao động tại chi nhánh.
4. Triển khai đánh giá hiệu quả công việc và các quy chế, quy định, chính sách nhân sự từ Trụ sở,
5. Phối hợp thực hiện các công tác tuyển dụng theo yêu cầu.
6. Tổ chức và triển khai các sự kiện, chương trình đào tạo tại chi nhánh.
7. Thực hiện công tác hành chính đảm bảo điều kiện làm việc thuận lợi, đảm bảo chi nhánh vận hành hiệu quả.
Lưu trữ các quyết định, thông báo, quy định, giấy tờ pháp lý (Giấy phép kinh doanh,
Phòng Cháy Chữa Cháy, Bảo Hiểm Hoả Hoạn, Giấy Uỷ Quyền, Con dấu) hoặc các văn bản khác theo yêu cầu cấp trên.
Trình mua sắm, quyết toán, cấp phát và theo dõi nhu yếu phẩm, văn phòng phẩm, đồng phục, bảng tên,
Tiếp đón, thực hiện và theo dõi các công việc liên quan đến các cơ quan/đơn vị hành chính sự nghiệp: PCCC, công an, Sở kế hoạch và đầu tư,...
Thực hiện các thủ tục cho nhân sự mới (bố trí chỗ ngồi, cung cấp công cụ dụng cụ, đăng ký gửi xe, lấy vân tay,....)
Quản lý phòng họp, chuẩn bị hậu cần cho các cuộc họp diễn ra tại văn phòng
Đặt vé máy bay và các công tác
phục vụ nhu cầu công tác của BGĐ và CBNV công ty
Thực hiện thanh toán chi phí điện, nước, internet, chi phí khác định kỳ hàng tháng.
8. Tham mưu, góp ý cho cấp trên và Ban lãnh đạo Công ty về những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1. Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Ưu tiên ứng viên có chuyên môn/ kinh nghiệm về
Quản trị nhân sự/ Đào tạo/Tâm lý và Sư phạm
2. Kinh nghiệm
Từ 1 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương, có kinh nghiệm vị trí tuyển dụng và C&B
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng bán lẻ hoặc thương mại
3. Kỹ năng
Tư duy phản biện
Kỹ năng nhận diện và đánh giá nhân sự
Đàm phán, thương lượng
Kỹ năng tìm kiếm và tổng hợp thông tin
Kỹ năng quản lý công việc, thời gian và năng lượng
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng Giải quyết vấn đề phức tạp
4. Phẩm chất
Chính trực
Tinh thần đồng đội
Chủ động và có trách nhiệm trong công việc
Chịu được áp lực trong công việc
III. QUYỀN LỢI HẤP DẪN:
Lương thỏa thuận và nhận đúng hạn
Thưởng khuyến khích làm việc, thưởng thâm niên, thưởng tháng 13
Đánh giá hiệu quả công việc và xem xét mức lương 1 lần/năm;
Chỗ ở nội trú cho các nhân sự ở xa
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật
Nghỉ phép thường niên, Lễ, Tết theo quy định
Tham gia teambuilding, các hoạt động nội bộ và các hoạt động cộng đồng do công ty tổ chức
Được đào tạo bài bản về các kiến thức, kỹ năng cho công việc & kỹ năng đời sống (sức khỏe, dinh dưỡng,...)
Có cơ hội tham gia học tập kỹ năng Happy Skill và trải nghiệm văn hóa hạnh phúc để hiểu hơn về chính mình, hiểu & kết nối với người khác, kết nối với thiên nhiên;
Cơ hội cho con/em từ 6 tháng - 6 tuổi trải nghiệm môi trường giáo dục toàn diện tại Trường học Hạnh phúc ME Green Biti's với chi phí cực kỳ ưu đãi;
Cơ hội thăng tiến công bằng, không giới hạn phòng ban
Môi trường làm việc được chia sẻ, được lắng nghe và được tôn trọng
Làm việc với các nhân sự dày dặn kinh nghiệm trong ngành giày chỉ có ở thương hiệu Quốc dân "Biti's - Nâng niu bàn chân Việt"
Được nhận Học bổng "Nâng niu Tài năng Việt" cho con em có thành tích học tập tốt
Thời gian làm việc: Từ 07h30 - 17h00 (Thứ 2 đến Thứ 7)
Địa điểm làm việc: Lô CN1, Cụm CN Yên Nghĩa, Phường Yên Nghĩa, Thành phố Hà Nội
ỨNG TUYỂN
