[HN] Senior Talent Acquisition Executive
Hạn nộp hồ sơ: 25/11/2026 (Còn 41 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Office Location: 152 Pho Duc Chinh Street, Ba Dinh District, Hanoi
I. ABOUT 4P's CORPORATION
Headquartered in Ho Chi Minh City, Vietnam, 4P's operates 40 restaurants across Vietnam, Cambodia, Japan, India, and Indonesia. Its portfolio includes Pizza 4P's and global franchise brands such as IPPUDO and ABOUT LIFE COFFEE BREWERS.
Pizza 4P's is a Japanese-Italian restaurant brand founded in Vietnam with the mission "Delivering Wow, Sharing Happiness." Known for artisanal pizza, house-made cheese, East-meets-West flavors, sustainability, and Omotenashi hospitality, 4P's aims to create memorable dining experiences and bring people together.
II. ROLE PURPOSE
Manage end-to-end recruitment for professional, managerial, and specialized roles, attracting high-quality talent aligned with 4P's values and business needs. Build strong talent pipelines and partner with business leaders to support organizational growth and strengthen company culture.
III. KEY ACCOUNTABILITIES
1. End-to-End Recruitment
- Manage sourcing, screening, interviews, and offer negotiations for professional and managerial roles.
- Partner with hiring managers to define role requirements and candidate profiles.
2. Stakeholder Partnership
- Build strong relationships with business leaders and HRBPs to align recruitment strategies with business needs.
- Provide market insights and talent recommendations to support hiring decisions.
3. Sourcing & Candidate Experience
- Proactively source talent through LinkedIn, professional networks, headhunting, and industry events.
- Deliver a positive candidate experience through timely, transparent, and respectful communication.
4. Process Excellence & Compliance
- Ensure compliance with labor laws, fair hiring practices, recruitment standards, and data privacy requirements.
- Maintain accurate candidate records, requisition tracking, and ATS data.
5. Data & Reporting
- Monitor recruitment KPIs, including time-to-fill, quality of hire, and candidate experience.
- Provide regular recruitment updates and insights to the Senior Manager, TA, and relevant stakeholders.
4P's: Maintain integrity, impartiality, and confidentiality throughout the recruitment process, including candidate assessments, hiring decisions, and agency partnerships.
IV. CORE COMPETENCIES
- Strategic Sourcing & Networking
- Stakeholder Communication & Relationship Management
- Business Acumen & Market Insight
- Critical Thinking & Problem-Solving
- Negotiation & Influencing
- Integrity & Confidentiality
V. REQUIRED QUALIFICATIONS
- Bachelor's degree in Human Resources, Business, or a related field.
- Advanced English proficiency (spoken and written); native Vietnamese.
- Preferred: Master's degree or HR certifications (e.g., SHRM, CIPD).
VI. REQUIRED EXPERIENCE
- 4-6 years of recruitment experience, including at least 2 years in professional or managerial hiring.
- Proven track record in recruiting specialized and leadership talent across functions.
- Experience partnering with and influencing senior stakeholders.
- Experience in F&B, hospitality, retail, FMCG, or other service-driven industries is preferred.
This Job Profile serves as a reference framework. Responsibilities and requirements may be adjusted based on business priorities and organizational needs.
Thông tin chung
- Thu nhập: Negotiate
Nơi làm việc
- Pizza 4P's Ha Noi
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH KHÍ CÔNG NGHIỆP MESSER VIỆT NAM
Hà Nội
20tr-26tr ₫/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4PS
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: F1, A14-18 Tầng 1, Lotte Center Hanoi, 54 Liễu Giai
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
