Job Description
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:
1/ Lên kế hoạch và phát triển chiến lược
Lên kế hoạch bán hàng (Mục tiêu - số lượng người tham gia - giờ phát trực tiếp - phòng phát trực tiếp)
Xác định mục tiêu phát trực tiếp
Phân tích đối tượng mục tiêu:
Chiến lược nền tảng - Trụ cột chiến thắng trong phát trực tiếp theo từng nền tảng
Phân bổ ngân sách - Phòng phát, con người, v.v.
2/ Tạo và quản lý nội dung
Chiến lược nội dung: Lên ý tưởng sáng tạo, nghiên cứu các chủ đề có liên quan và đảm bảo sự phù hợp với thông điệp thương hiệu
Đồng
dẫn chương trình - Quản lý KOL: phối hợp với khách mời tiềm năng và người có sức ảnh hưởng để tham gia phát trực tiếp
3/ Sản xuất và thực hiện kỹ thuật
Thiết lập và
giám sát kỹ thuật: Quản lý mọi khía cạnh kỹ thuật của sản xuất phát trực tiếp
Giám sát và quản lý thời gian thực: Giám sát phát trực tiếp trong quá trình phát sóng, theo dõi các số liệu chính và thực hiện các điều chỉnh khi cần thiết để đảm bảo trải nghiệm xem liền mạch
4/ Hậu kỳ và phân tích
Đo lường hiệu suất: Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu suất chính (KPI) như số lượng người xem, tỷ lệ tương tác, tỷ lệ chuyển đổi và lượt đề cập trên mạng xã hội để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch phát trực tiếp.
Báo cáo và tối ưu hóa: Chuẩn bị báo cáo và bài thuyết trình cho các bên liên quan tóm tắt hiệu suất phát trực tiếp, xác định các lĩnh vực cần cải thiện và đề xuất các chiến lược để tối ưu hóa.
5/ Quản lý nhân sự & Tuyển dụng nhân tài mới
Tiền thưởng/bảng chấm công hàng tháng cho thành viên nhóm
Tuyển dụng những người phát trực tiếp mới nếu cần
Đào tạo trực tiếp và sắp xếp quá trình đào tạo với MKT/Edu/OBM để nâng cao kỹ năng livestream
6/Hoạt động giấy tờ
Quản lý sản phẩm liên quan đến livestream/KOL
Hỗ trợ quy trình thanh toán cho tất cả các kênh (nộp hệ thống/nâng Po/GR/sao chép hóa đơn, v.v.)
YÊU CẦU:
Kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc quản lý hoạt động phát trực tiếp, bao gồm lập kế hoạch, thực hiện và phân tích hậu kỳ.
Kinh nghiệm trong ngành làm đẹp, mỹ phẩm hoặc FMCG là rất mong muốn
Kỹ năng quản lý nhóm, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất.
Khả năng thúc đẩy và phát triển các thành viên trong nhóm để nâng cao kỹ năng phát trực tiếp.
Khả năng thích ứng và giải quyết vấn đề
Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản tuyệt vời để hợp tác đa chức năng với các nhóm tiếp thị, giáo dục và các nhóm khác.
Kỹ năng vận hành và kỹ thuật phát trực tiếp: Kỹ năng giải quyết vấn đề theo thời gian thực để đảm bảo thực hiện suôn sẻ trong quá trình phát sóng.
