Mô tả công việc
Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng và lên kế hoạch chạy nguồn cho các vị trí được giao.
Tham gia vào quy trình tuyển dụng: đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, liên hệ sơ vấn và sắp xếp phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
Lưu trữ CV bản mềm, nhập thông tin ứng viên lên file dữ liệu.
Yêu cầu
Sinh viên năm 4 hoặc mới ra trường (làm được full-time) có định hướng theo ngành nhân sự.
Có khả năng giao tiếp tốt, có khả năng sáng tạo, tư duy logic
Có tinh thần trách nhiệm với công việc.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng.
Quyền lợi
Thu nhập : 4.000.000 - 6.000.000 triệu/tháng
Làm việc tại Tập đoàn hơn 16 năm kinh nghiệm trong ngành, sử nguồn tài nguyên tuyển dụng của toàn Hệ sinh thái
Được đào tạo bài bản về Tư duy mới và chiến lược tuyển dụng chuyên nghiệp bao gồm: xây dựng thương hiệu tuyển dụng, thấu hiểu tâm lý ứng viên để tạo ra lợi thế cạnh tranh khác biệt, ứng dụng công nghệ để tự động hóa hoạt động tuyển dụng...
Cơ hội thăng tiến thành
chuyên viên tuyển dụng ,
chuyên viên nhân sự , trưởng - phó phòng tuyển dụng với mức lương hấp dẫn.
Trải nghiệm tuyển dụng các các vị trí khác nhau bao gồm tuyển dụng khối mass, khối back office, quản lí cấp cao...
Hỗ trợ cấp dấu mộc thực tập
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Làm 2 ngày thứ 7 trong tháng (8h30-17h30)
Thời gian nghỉ trưa: 12:00 - 13:30.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 201 Cầu Giấy, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/06/2026
Langmaster, thành lập từ năm 2010, là thương hiệu "anh cả" của HBR Holdings, đã đồng hành cùng hơn 500.000 học viên trong hành trình chinh phục tiếng Anh. Sau hơn 14 năm phát triển, Langmaster tự hào là một trong những trung tâm tiếng Anh hàng đầu tại Việt Nam, với các chương trình học phong phú và phương pháp giảng dạy hiện đại, hiệu quả.
CÁC...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
