Mô tả công việc
Mục đích chính:
Vị trí này chịu trách nhiệm hỗ trợ đội ngũ Nhân sự đóng vai trò là đầu mối liên hệ tại khu vực miền Bắc nhằm đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra xuyên suốt, từ tìm kiếm và thu hút nhân tài đến tiếp nhận nhân sự mới và thực hiện các công việc hành chính nhân sự.
Trách nhiệm chính:
Tuyển dụng
Là đầu mối liên hệ tại miền Bắc để hỗ trợ HR Executive trong quy trình tuyển dụng, bao gồm tìm nguồn ứng viên, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và phối hợp với quản lý tuyển dụng.
Phối hợp tổ chức ngày hội việc làm, quản lý các vị trí tuyển dụng, gửi báo cáo tuyển dụng và hỗ trợ quy trình onboarding nhằm đảm bảo mang lại trải nghiệm tích cực cho ứng viên.
Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu tuyển dụng, đảm bảo tuyển dụng được ứng viên chất lượng cho khu vực phụ trách.
Vận hành Nhân sự (HR Operations)
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự, bao gồm quản lý chế độ phúc lợi nhân viên, quản lý nghỉ phép, hỗ trợ payroll và lưu trữ hồ sơ nhân viên chính xác.
Soạn thảo các thông báo, truyền thông liên quan đến nhân sự và báo cáo tuyển dụng.
Gắn kết nhân viên (Employee Engagement)
Hỗ trợ triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên nhằm xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện công ty, hoạt động team-building và chương trình ghi nhận nhân viên.
Khác
Thực hiện các công việc liên quan khác theo phân công của quản lý.
Yêu cầu
Học vấn:
Tốt nghiệp đại học hoặc sinh viên năm cuối chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Không bắt buộc.
Có kinh nghiệm thực tập trong cùng lĩnh vực là một lợi thế.
Kỹ năng chuyên môn:
Có kiến thức về Luật Lao động.
Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm về các chức năng Nhân sự, đặc biệt là mảng Tuyển dụng.
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
Kỹ năng mềm:
Có khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp tốt với đội nhóm.
Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp và phỏng vấn.
Cẩn thận, chú ý đến chi tiết và quản lý hồ sơ, tài liệu tốt.
Quyền lợi
Có trợ cấp thực tập, được hưởng các quyền lợi khi sử dụng dịch vụ của công ty và tập đoàn.
Được đào tạo và phát triển kiến thức, kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt là Tuyển dụng và HR Operations.
Có cơ hội làm việc trực tiếp với đội ngũ quản lý và các phòng ban để nâng cao kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý công việc.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hỗ trợ phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên và team building của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa nhà Stellar Garden, 35 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/06/2026
Công ty Cổ phần Việt Thái Quốc Tế (VTI) được thành lập năm 1998, hoạt động chính trong ngành dịch vụ và sản xuất cà phê. Với sự phát triển nhanh chóng, VTI hiện đã sở hữu gần 300 quán cà phê mang thương nổi tiếng Highlands Coffee trên toàn quốc. Bên cạnh đó, VTI còn phát triển mạng lưới phân phối và bán lẻ sản phẩm nổi tiếng hệ thống Cửa hàng giày & phụ kiện thời trang ALDO, chuỗi cửa hàng trang sức SWAROVSKI, Hard Rock Cafe và hệ thống cửa hàng tiện ích My Mart,....với sứ mệnh MANG NHỮNG GÌ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
