Mô tả công việc
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, nghỉ ốm... cho nhân viên, tổng hợp bảng chấm công của cả công ty (-200 nhân sự)
• Khai báo bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế & bảo hiểm thất nghiệp, thực hiện các chế độ ốm đau/thai sản... cho người lao động (200 nhân sự)
• Phụ trách chi tiêu quỹ công đoàn cho nhân viên vào các ngày lễ tết, sinh nhật. Làm hồ sơ xin cấp lại kinh phí Công đoàn 6 tháng/lần.
• Kiểm soát và thực hiện mối quan hệ lao động, hợp đồng lao động, quyết định liên quan đến hoạt động của công ty như quyết định tăng lương, thông báo, ...
• Quản lý một số vị trí của team HO (Thư ký, Lái xe, Lễ tân, Tạp vụ)
• Thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban liên quan (Các vị trí: Thư ký, Lái xe, Kế toán, Lễ tân, tạp vụ khi có thay đổi)
• Phối hợp với HR của các team khác trong hoạt động quản lý hồ sơ nhân viên và các giấy tờ khác (của các chi nhánh) một cách hợp lý.
• Phối hợp cùng các phòng ban khác để tổ chức các sự kiện của công ty như teambuilding, party,...
• Phối hợp cùng bộ phận Trợ lý để hỗ trợ Chủ tịch trong một số thủ tục cho người nước ngoài như visa, hộ chiếu, tạm trú, đặt vé máy bay... nếu có phát sinh.
• Các nhiệm vụ khác sẽ được giao bởi Chủ tịch.
Yêu cầu
• Từ 03-05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có bằng cấp về
quản trị nhân sự là một lợi thế (từ 30 tuổi trở lên)
• Có kinh nghiệm làm việc công ty quy mô từ ít nhất 100 nhân sự trở lên
•
Tiếng Anh (hoặc
tiếng Hàn) giao tiếp tự tin, đủ trao đổi trong công việc.
• Hiểu biết về bảo hiểm, công đoàn và các quy định khác liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
• Giao tiếp khéo léo, chịu được áp lực công việc, thân thiện và cởi mở.
QUYỀN LỢI
• Lương thỏa thuận hấp dẫn + phụ cấp ăn trưa
• 12 ngày phép năm + 6 ngày nghỉ ốm nguyên lương.
• Lương tháng 13 cố định, thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh
• Các chế độ ngày lễ khác (Sinh nhật, Trung thu, 2/9, 1/6, 30/4...)
• Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13 cố định, thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ BHXH, BHTN, nghỉ phép năm và nghỉ ốm, nghỉ lễ tết, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Nghỉ phép có lương
12 ngày phép năm + 6 ngày nghỉ ốm nguyên lương.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
12/05/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Trị Nhân Sự, Bảo Hiểm Xã Hội, Chấm Công Tính Lương, Hợp Đồng Lao Động, Tuyển Dụng
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tầng 27, tòa Tasco, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/06/2026
