- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
• Develop and implement HR strategies to support business objectives, especially in finance, banking, and commerce sectors.
• Build and maintain networking relationships in the finance and banking industries to facilitate recruitment, talent development, and other HR-related projects.
• Manage the recruitment process from sourcing to interviewing and hiring for key roles, especially senior-level positions.
• Design and implement training and development programs to enhance employee capabilities.
• Oversee and improve HR policies and processes, ensuring legal compliance and increasing employee satisfaction.
• Assist the executive team in building a positive company culture and work environment, promoting the core values of the company.
• Develop and implement HR strategies to support business objectives, especially in finance, banking, and commerce sectors.
• Build and maintain networking relationships in the finance and banking industries to facilitate recruitment, talent development, and other HR-related projects.
• Manage the recruitment process from sourcing to interviewing and hiring for key roles, especially senior-level positions.
• Design and implement training and development programs to enhance employee capabilities.
• Oversee and improve HR policies and processes, ensuring legal compliance and increasing employee satisfaction.
• Assist the executive team in building a positive company culture and work environment, promoting the core values of the company.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
• Bachelor's degree or higher in Human Resources, Business Administration, Finance, or a related field.
• Minimum of 5 years of HR management experience, particularly in finance, banking, and commerce sectors.
• Strong communication, leadership, and networking skills within the finance and banking industries.
• In-depth knowledge of labor laws and HR policies.
• Analytical skills, strategic thinking, and effective problem-solving abilities.
• Proficiency in English and familiarity with HR management software.
• Bachelor's degree or higher in Human Resources, Business Administration, Finance, or a related field.
• Minimum of 5 years of HR management experience, particularly in finance, banking, and commerce sectors.
• Strong communication, leadership, and networking skills within the finance and banking industries.
• In-depth knowledge of labor laws and HR policies.
• Analytical skills, strategic thinking, and effective problem-solving abilities.
• Proficiency in English and familiarity with HR management software.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/12/2024
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI THỰC PHẨM TRƯỜNG PHÁT
Thỏa thuận
01/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH LIÊN KẾT THÁI BÌNH (PACIFIC PARTNERS CO., LTD)
Thoả thuận
21/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH LIÊN KẾT THÁI BÌNH (PACIFIC PARTNERS CO., LTD)
Thương lượng
12/12/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Hwaseung Chemical Vina
Cạnh tranh
19/12/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
CÔNG TY TNHH LIÊN KẾT THÁI BÌNH (PACIFIC PARTNERS CO., LTD)
Thỏa thuận
24/12/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Trustify
Thoả thuận
11/12/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.