Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tiếp nhận, xử lý các vấn đề về quan hệ lao động; giải quyết các khiếu nại trong nội bộ Doanh nghiệp; giải đáp các thắc mắc, tâm tư nguyện vọng của người lao động về chính sách nhân sự của Tập đoàn.
- Tư vấn và triển khai hướng dẫn về các chính sách nhân sự cho các đơn vị cơ sở.
- Triển khai công tác quản lý, bố trí, sắp xếp nhân sự, tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự.
- Lập chiến lược triển khai các hoạt động trong Phòng.
- Đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng các chính sách, quy định của Tập đoàn.
- Tổ chức tư vấn, xây dựng và kiểm soát các quy định, văn bản hướng dẫn thực thi hệ thống chính sách phát triển tổ chức, chính sách đãi ngộ phù hợp với Pháp luật và các quy định hiện hành.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế.
2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các tổ chức lớn (2000 nhân viên). Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm HR Manager/ HRBP Manager trong lĩnh vực khách sạn.
3. Kỹ năng:
- Nắm vững và chuyên sâu về kiến thức quản trị nhân sự
- Am hiểu về Luật lao động và các quy trình quản lý nhân sự
- Khả năng lãnh đạo
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng thương lượng
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng đàm phán.
4. Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng tiếng Anh thành thạo cho công việc.
5. Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,...).
6. Yêu cầu khác:
- Trung thực
- Thích nghi nhanh và chịu được áp lực cao của công việc
- Có trách nhiệm và tinh thần chủ động cao trong công việc.
* QUYỀN LỢI
- Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/7...
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định của luật. Được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép năm ngay sau năm làm việc đầu tiên
- Phụ cấp ăn trưa
- Hưởng ưu đãi khi sử dụng thẻ tập gym Elite Fitness và các dịch vụ cao cấp thuộc Tập đoàn BIM
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ...
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng
- Cơ hội tham gia và thử sức trong các Dự án lớn
- Làm việc trong tập đoàn đa ngành, chủ đầu tư Bất động sản và Năng lượng tái tạo lớn bậc nhất tại Việt Nam và trong khu vực
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
Quyền lợi
Làm việc trong tập đoàn đa ngành, chủ đầu tư bất động sản và năng lượng tái tạo lớn bậc nhất
Trang thiết bị tốt phục vụ cho công việc
Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
16/08/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Nhân sự, Bất động sản, Nhà hàng/Khách sạn
Lĩnh vực
Bất Động Sản/Cho thuê
Kỹ Năng
HRBP, Quản Lý Nhân Sự, Nhân Sự, Khách Sạn, Bất Động Sản
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/09/2023
- Thu nhập: Thương lượng
