Human Resource Manager (HRM) Cum Assitant HRD - Khối Nhà Máy Long Hậu

TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT đang là nhà cung cấp thiết bị thể thao lớn nhất Việt Nam với thương hiệu KINGSPORT (ghế Massage, máy chạy bộ, xe đạp tập...), hệ thống hơn 130 cửa hàng, 1.000 nhân sự trên cả nước. Ngoài ra, trong năm 2024 Kingsport chính thức gia nhập thị trường Sản Xuất - Phân Phối xe điện (xe đạp điện, xe máy điện...) đến khách hàng với thương hiệu MOVE.
Hiện Kingsport đang có 2 nhà máy láp ráp xe điện ở Long Hậu - Cần Giuộc - Long An.
Công việc cụ thể của vị trí Human Resource Manager (HRM) Cum Assitant HRD bao gồm:
1. Quản lý Nhân sự (HR Management - HRM) (Khối nhà xưởng lắp ráp xe điện)
Xây dựng, triển khai và duy trì các chính sách nhân sự phù hợp với quy định pháp luật và văn hóa doanh nghiệp.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, xử lý khiếu nại và xung đột trong nội bộ.
Quản lý lương thưởng, phúc lợi và các chính sách đãi ngộ để đảm bảo sự hài lòng của nhân viên.
Xây dựng và cập nhật khung năng lực cho các vị trí trong công ty, đảm bảo khung năng lực phản ánh đúng yêu cầu công việc và chiến lược phát triển của công ty.
Thiết kế các tiêu chí đánh giá năng lực theo từng cấp bậc và vị trí công việc.
Đảm bảo sự tuân thủ với các quy định lao động và pháp luật hiện hành.
Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và báo cáo theo yêu cầu ban lãnh đạo.
2. Đối tác chiến lược Nhân sự (HR Business Partner - HRBP)
Hợp tác chặt chẽ với các phòng ban để hiểu và đáp ứng nhu cầu nhân sự theo chiến lược kinh doanh.
Tư vấn và hỗ trợ quản lý trong việc xây dựng kế hoạch nhân sự, phát triển năng lực và quản lý hiệu suất.
Hỗ trợ lãnh đạo phòng ban trong việc thay đổi tổ chức, quản lý thay đổi và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Đóng vai trò là cầu nối giữa nhân viên và ban lãnh đạo, đảm bảo thông tin nhân sự được truyền đạt hiệu quả.
Thực hiện các chương trình phát triển lãnh đạo và kế hoạch kế nhiệm.
3. Quản lý tuyển dụng
Phát triển và thực hiện chiến lược tuyển dụng phù hợp với mục tiêu kinh doanh và nhu cầu phát triển của công ty.
Thiết kế và triển khai các chiến dịch truyền thông tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên chất lượng.
Thực hiện các cuộc phỏng vấn, đánh giá và chọn lọc ứng viên.
Xây dựng và quản lý mối quan hệ với các kênh tuyển dụng, cơ sở giáo dục, và các tổ chức khác.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả tuyển dụng, đưa ra các giải pháp cải thiện.
Địa chỉ làm việc: linh hoạt giữa nhà máy và văn phòng Hội Sở chính:
Văn phòng Hội Sở: 98A-98B-98C Nguyễn Văn Linh, Khu Phố 4, Phường Bình Thuận, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Nhà máy 1: Lô 03, Tầng 2, Kho số A01 thuộc Lô 3G-9, Đường số 14, KCN Long Hậu 3, Ấp 3, Xã Long Hậu, Huyện Cần Giuộc, Tỉnh Long An
Nhà máy 2: Lô 9 A, Đường số 8, KCN Long, Cần Giuộc, Long An