TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (MDG)

* Mục tiêu chính:
- Xây dựng và triển khai hiệu quả các chiến lược, chính sách và quy trình Hành chính Nhân sự (HCNS) nhằm hỗ trợ mục tiêu phát triển của công ty.
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và tuân thủ pháp luật.
- Đảm bảo hoạt động hành chính của công ty diễn ra thông suốt, hiệu quả và tiết kiệm.
Trách nhiệm chính:
* Quản lý Nhân sự:
- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự phù hợp với nhu cầu sản xuất và chiến lược phát triển của công ty.
- Quản lý hiệu quả quy trình tuyển dụng, đảm bảo tuyển chọn được nhân sự phù hợp với yêu cầu công việc và văn hóa công ty.
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực cho nhân viên, đặc biệt là công nhân sản xuất.
- Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, khen thưởng và kỷ luật công bằng, minh bạch.
- Quản lý quan hệ lao động, giải quyết các tranh chấp và khiếu nại của người lao động.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật lao động, an toàn lao động và bảo hiểm xã hội.
* Quản lý Hành chính:
- Quản lý và điều hành các hoạt động hành chính hàng ngày của công ty, bao gồm quản lý văn phòng, trang thiết bị, tài sản, phương tiện đi lại, v.v.
- Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định về hành chính, đảm bảo tính hiệu quả và tiết kiệm.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu của công ty theo quy định.
- Đảm bảo an ninh, trật tự và vệ sinh môi trường làm việc.
- Quản lý các dịch vụ hỗ trợ như bảo vệ, vệ sinh, canteen, v.v.
- Đảm bảo công tác phòng cháy chữa cháy.
* Các công việc khác:
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến HCNS.
- Xây dựng và quản lý ngân sách HCNS.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất về hoạt động HCNS.
- Tham gia các dự án và công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
* Địa chỉ: Công ty MDG, Lô C1, Đường Dọc 2, Khu Công Nghiệp Phú An Thạnh, Huyện Bến Lức, An Thạnh, Bến Lức, Long An