[Đức Hoà - Long An] Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Quản lý và giám sát các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, chính sách đãi ngộ và phát triển nhân tài.
Đảm bảo công tác hành chính - nhân sự vận hành hiệu quả, bao gồm hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm, chấm công - tính lương.
Kiểm soát và tối ưu hóa các quy trình hành chính nội bộ, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
Xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp.
Tư vấn cho Ban Giám Đốc về các chính sách nhân sự, giải quyết tranh chấp lao động (nếu có).
Quản lý tài sản, cơ sở vật chất văn phòng và các hoạt động hành chính khác.