Intern Hành Chính Nhân Sự Kiêm Truyền Thông Nội Bộ

1. Hành chính nhân sự:
-Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống.
-Tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.
-Hỗ trợ tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nhân viên.
-Quản lý và theo dõi các hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
-Hỗ trợ trong công tác chấm công, tính lương và các công việc liên quan đến quản lý nhân sự.
2. Truyền thông nội bộ:
-Tham gia lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm gắn kết nhân viên và nâng cao tinh thần làm việc.
-Soạn thảo và gửi các thông báo, bản tin nội bộ, email, và các tài liệu truyền thông khác.
-Quản lý và cập nhật nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như bảng tin, trang web công ty, mạng xã hội.
-Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ như sinh nhật nhân viên, team building, các buổi họp mặt, hội thảo nội bộ.
-Thu thập và phân tích phản hồi từ nhân viên để cải thiện các hoạt động truyền thông nội bộ.