JD PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ - TỔ CHỨC
Hạn nộp hồ sơ: 02/12/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý và điều phối: Hỗ trợ Trưởng phòng quản lý, phân công và giám sát công việc của phòng HCNS; theo dõi KPI và tiến độ thực hiện.
Tuyển dụng và phát triển nhân sự: Xây dựng kế hoạch nhân sự, giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ; triển khai đánh giá năng lực và kế hoạch kế thừa.
Đào tạo: Xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập, chuyên môn, kỹ năng và quản lý; đánh giá hiệu quả đào tạo.
Chính sách và C&B: Rà soát, xây dựng chính sách nhân sự; kiểm soát chấm công, tính lương, bảo hiểm, thuế TNCN, thưởng và phúc lợi; đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
Truyền thông và văn hóa: Triển khai truyền thông nội bộ, tổ chức các hoạt động gắn kết và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Hành chính: Giám sát công tác hành chính, quản lý tài sản, cơ sở vật chất, 5S và an toàn lao động tại văn phòng, nhà máy.
Báo cáo và cải tiến: Tổng hợp báo cáo HCNS định kỳ, đề xuất cải tiến quy trình và tham gia các dự án quản trị nhân sự, KPI/BSC, chuyển đổi số.
Tuyển dụng và phát triển nhân sự: Xây dựng kế hoạch nhân sự, giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ; triển khai đánh giá năng lực và kế hoạch kế thừa.
Đào tạo: Xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập, chuyên môn, kỹ năng và quản lý; đánh giá hiệu quả đào tạo.
Chính sách và C&B: Rà soát, xây dựng chính sách nhân sự; kiểm soát chấm công, tính lương, bảo hiểm, thuế TNCN, thưởng và phúc lợi; đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
Truyền thông và văn hóa: Triển khai truyền thông nội bộ, tổ chức các hoạt động gắn kết và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Hành chính: Giám sát công tác hành chính, quản lý tài sản, cơ sở vật chất, 5S và an toàn lao động tại văn phòng, nhà máy.
Báo cáo và cải tiến: Tổng hợp báo cáo HCNS định kỳ, đề xuất cải tiến quy trình và tham gia các dự án quản trị nhân sự, KPI/BSC, chuyển đổi số.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Hành chính hoặc liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm HCNS; ưu tiên ứng viên từng quản lý hoặc điều phối nhóm.
Am hiểu nghiệp vụ nhân sự tổng thể, đào tạo, C&B, hành chính và pháp luật lao động.
Có kỹ năng lập kế hoạch, điều phối, phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
Thành thạo Excel, Google Workspace, Lark hoặc công cụ tương đương.
Chủ động, trách nhiệm, tư duy hệ thống và kỹ năng giao tiếp tốt.
Sẵn sàng công tác tại nhà máy Phú Nghĩa và Mỹ Đức, tối đa 01 lần/tuần.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm HCNS; ưu tiên ứng viên từng quản lý hoặc điều phối nhóm.
Am hiểu nghiệp vụ nhân sự tổng thể, đào tạo, C&B, hành chính và pháp luật lao động.
Có kỹ năng lập kế hoạch, điều phối, phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
Thành thạo Excel, Google Workspace, Lark hoặc công cụ tương đương.
Chủ động, trách nhiệm, tư duy hệ thống và kỹ năng giao tiếp tốt.
Sẵn sàng công tác tại nhà máy Phú Nghĩa và Mỹ Đức, tối đa 01 lần/tuần.
Quyền lợi
Thu nhập: 15-18 triệu đồng/tháng + phụ cấp ăn trưa, xăng xe, công tác phí.
Thưởng hiệu quả công việc, lễ/Tết và các chế độ phúc lợi theo quy định.
Môi trường chuyên nghiệp, cơ hội tham gia các dự án nhân sự chiến lược.
Cơ hội phát triển lên Trưởng phòng HCNS sau 6-12 tháng theo năng lực và kết quả công việc.
Thưởng hiệu quả công việc, lễ/Tết và các chế độ phúc lợi theo quy định.
Môi trường chuyên nghiệp, cơ hội tham gia các dự án nhân sự chiến lược.
Cơ hội phát triển lên Trưởng phòng HCNS sau 6-12 tháng theo năng lực và kết quả công việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Thứ 7 ([protected info], Làm 2 thứ 7/tháng )
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Toà báo Nông thôn ngày nay, Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
1. Toà báo Nông thôn ngày nay, Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
Thứ 7 ([protected info], Làm 2 thứ 7/tháng )
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Toà báo Nông thôn ngày nay, Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
1. Toà báo Nông thôn ngày nay, Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 15.000000 - 18.000000 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Toà báo Nông thôn ngày nay, Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
- 1. Toà báo Nông thôn ngày nay, Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty Tập Đoàn Cổ Phần Giáo Dục Edufit
Hà Nội
20 - 25 triệu
Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh Green and Smart Mobility - GSM
Hà Nội
$ 2,000-4,000 /tháng
Công ty TNHH FUMO AUTO
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa báo nông thôn ngày nay - Ngõ 68 Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
