1. Quản lý và điều hành phòng kế toán
• Tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của công ty.
• Phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo
nhân viên kế toán.
• Xây dựng và cải tiến quy trình kế toán,
kiểm soát nội bộ.
2. Quản lý giá thành sản xuất
• Kiểm soát và tính giá thành sản phẩm theo từng công đoạn/ sản phẩm.
• Theo dõi chi phí nguyên vật liệu, nhân công, sản xuất chung.
• Phân tích biến động giá thành và đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.
• Kiểm soát định mức nguyên vật liệu và hao hụt sản xuất.
3. Báo cáo tài chính - quản trị
• Lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm theo quy định.
• Lập báo cáo quản trị phục vụ Ban Giám đốc.
• Theo dõi dòng tiền, doanh thu, chi phí và lợi nhuận.
• Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả và hàng tồn kho.
4. Quản lý thuế và pháp lý
• Kiểm soát kê khai và quyết toán thuế VAT, TNDN, TNCN...
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các đơn vị liên quan.
• Cập nhật và áp dụng các quy định pháp luật về kế toán - thuế.
5.
Quản lý kho và hàng tồn
• Kiểm soát số liệu nhập - xuất - tồn kho.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để kiểm kê định kỳ hoặc khi có yêu cầu.
• Kiểm soát chênh lệch tồn kho và xử lý số liệu liên quan.
6. Tham mưu tài chính cho Ban lãnh đạo
• Đề xuất giải pháp quản lý chi phí và tối ưu hiệu quả tài chính.
• Tham gia xây dựng ngân sách, kế hoạch tài chính năm.
• Phân tích hiệu quả sản xuất và hoạt động kinh doanh.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng.
• Ít nhất 2-3 năm ở vị trí Kế toán trưởng trong công ty sản xuất.
• Am hiểu chế độ kế toán Việt Nam và luật thuế hiện hành.
• Thành thạo Excel và phần mềm kế toán (MISA).
• Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm cao.
• Chủ động trong công việc và có tinh thần cầu tiến.
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực cá nhân.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật Lao động.
Lương, thưởng phù hợp với năng lực.
Các chế độ đãi ngộ, phụ cấp theo Luật Lao động và theo quy định của Công ty.
Môi trường làm việc thân thiện.
Bảo hiểm xã hội
