CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ REELIFE TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TRƯỞNG
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng quy trình quản lý Kế toán phù hợp với Công ty
- Quản lý nghiệp vụ hạch toán kế toán: thu thập và hạch toán các nghiệp vụ tài chính phát sinh theo đúng quy định. Kiểm tra, xử lý khi phát hiện các sai sót. Hỗ trợ việc lưu trữ, bảo mật hồ sơ, chứng từ liên quan đến hoạt động của Công ty. Đồng thời rà soát báo cáo tài chính cho BLĐ.
- Quản lý công việc của nhân viên Phòng Kế Toán, có trách nhiệm hướng dẫn quy trình, quy chế của công ty cho nhân viên trong phòng. Trực tiếp phân công và giám sát hiệu quả công việc của phòng.
- Quản lý việc sử dụng tài sản, nguồn vốn : Kiểm tra việc thực hiện quy trình
quản lý tài chính của Công ty. Đảm bảo tính minh bạch, nhanh chóng, đúng đối tượng và đúng mục đích của các khoản thu, chi.
- Xử lý các trường hợp sử dụng chi phí, tài sản của công ty sai mục đích.
- Tổng hợp, phân tích thông tin, lập ra báo cáo kết quả thực hiện hoạt động kế toán, hạch toán, sổ sách... cho Ban Lãnh Đạo. Kịp thời phát hiện những điểm chưa phù hợp để có biện pháp đảm bảo sử dụng nguồn vốn hợp lý giúp tối đa hóa lợi nhuận.
- Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách cho tất cả hoạt động cần thiết trong công ty theo Tháng/Quý hoặc theo Năm. Các hoạt động này bao gồm cả
quản lý nhân sự, ... thường ngày và hoạt động cải tiến, phát triển, đầu tư...
- Theo dõi, thống kê và làm việc về Ngân Sách của Công ty với các phòng ban liên quan, nhằm mục đích xây dựng việc lập và tuân thủ Ngân sách một cách hợp lý và đúng chuẩn
- Xây dựng mô hình tài chính: Xây dựng và duy trì các mô hình tài chính để dự báo và phân tích dòng tiền.
- Quản lý rủi ro: Đánh giá và quản lý rủi ro tài chính liên quan đến ngân sách và dự toán.
- Thực hiện các quy định của pháp luật về kế toán, tài chính ;
- Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo các phương án xử lý dòng tiền, lợi ích các mặt về nghiệp vụ chuyên môn;
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo và Cấp trên
* CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI - ĐÃI NGỘ
- Lương cạnh tranh theo năng lực + thưởng KPI hằng quý.
- Thưởng "tháng 13" (ít nhất 01 tháng lương) có thể tăng thêm theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng đột xuất cho sáng kiến tiết kiệm chi phí, cải tiến quy trình hoặc đóng góp vượt trội. Phúc lợi tài chính
- Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) đầy đủ.
- Bảo hiểm sức khoẻ doanh nghiệp sau 12 tháng làm việc.
- Phụ cấp bữa trưa, điện thoại và công tác phí; ưu đãi khi sử dụng dịch vụ khách sạn, chiết khấu khi mua - đầu tư BĐS của công ty. Chăm sóc đời sống & gắn kết
- Nghỉ phép năm theo luật + 01 ngày nghỉ birthday leave.
- Du lịch - team building ít nhất 01 lần/năm;
- Kế hoạch đào tạo chuyên môn (kế toán, thuế,
quản trị nhân sự, đàm phán thu mua).
* YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt Nghiệp Đại Học Chuyên ngành Tài Chính- Kế Toán.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết gắn bó lâu dài với công việc. Nghiêm túc chủ động trong công việc.
- Kiến thức: Am hiểu kiến thức kế toán về Bất Động Sản, khách sạn và các lĩnh vực tài chính.
* Kỹ năng:
- Có năng lực kỹ năng chuyên sâu về kế toán; Kỹ năng vận hành và cơ cấu tổ chức bộ máy; Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp. Kỹ năng quản lý thời gian/ làm việc nhóm hiệu quả.
- Khả năng: Có khả năng nghiên cứu, tìm thêm phương án để tiết kiệm thời gian tối đa, hiệu quả công việc hơn.
Thời gian & địa điểm làm việc
• Thời gian: Giờ hành chính (Thứ 2 - Sáng Thứ 7)
• Địa điểm: 224 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Hòa Cường, Đà Nẵng
Cách ứng tuyển
• Gửi CV về email: [protected info]
• Hotline/Zalo: [protected info]
Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán
Chia sẻ việc làm này
