Kế Toán Trưởng

3.1 Quản lý Hệ thống Kế toán và Báo cáo:
Tổ chức, kiểm tra và giám sát công tác kế toán tổng hợp, kế toán chi tiết, đảm bảo sự chính xác, đầy đủ của các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
Thực hiện lập và quản lý các báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ và thường niên, bao gồm:
Bộ báo cáo quỹ.
Báo cáo chi phí tháng và Báo cáo tiền thu tháng.
Báo cáo tài chính năm.
Bộ báo cáo khai thuế và Bộ báo cáo quyết toán thuế.
Chịu trách nhiệm về các báo cáo phân tích và quản trị chuyên sâu, như:
Báo cáo sản lượng bán hàng.
Báo cáo đánh giá lợi nhuận theo sản phẩm và Báo cáo lợi nhuận thực tế theo sản phẩm.
Báo cáo đánh giá và phân tích giá thành.
Báo cáo tổng hợp kết quả kiểm kê và Báo cáo phân tích quyết toán vật tư.
Báo cáo dòng tiền đầu tư.
3.2 Quản lý Công nợ (Phải thu và Phải trả):
Lập và quản lý Bộ báo cáo công nợ phải thu và Báo cáo công nợ phải trả.
Trực tiếp chỉ đạo, theo dõi, rà soát danh sách công nợ
Phối hợp chặt chẽ với Trưởng Phòng Kinh doanh để cung cấp danh sách đối chiếu công nợ và theo dõi kết quả thực hiện của nhân viên kinh doanh hàng ngày.
Tham gia vào việc xây dựng và đề xuất các quy chế, chính sách liên quan đến công nợ.
3.2 Tham gia Xây dựng Chiến lược Kinh doanh và Nhân sự:
Tham gia cố vấn cho Ban Lãnh đạo về giá giao kinh doanh năm (chính sách bán hàng).
Đóng góp ý kiến vào việc xây dựng quy chế lương, bao gồm chỉ tiêu sản lượng tính lương cho các vị trí và Nhân viên, công nhân trong công ty.
Tham gia đánh giá và xây dựng ngân sách bán hàng.
3.2 Phân tích và Đánh giá Hợp đồng Kinh doanh & Rủi ro
Thực hiện rà soát, phân tích chuyên sâu về mặt tài chính và rủi ro đối với các dự thảo hợp đồng và phụ lục hợp đồng với các đối tác kinh doanh.
Đánh giá các điều khoản then chốt để xác định các mặt có lợi và bất lợi đối với doanh nghiệp, bao gồm: kỳ hạn thanh toán, tạm ứng, bảo lãnh, bảo hành, và các điều khoản phạt vi phạm.
Đảm bảo hợp đồng tuân thủ các quy định nội bộ và pháp luật.
Đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro và tối ưu hóa lợi ích kinh tế.