Mô tả công việc
1. Quản lý hệ thống kế toán
Xây dựng, duy trì và cải tiến quy trình kế toán phù hợp với đặc thù ngành thực phẩm.
Tổ chức hạch toán kế toán theo đúng chuẩn mực, chế độ kế toán Việt Nam và quy định pháp luật.
2. Kiểm soát tài chính - chi phí
Giám sát chi phí nguyên liệu, sản xuất, vận hành cửa hàng bán lẻ.
Phân tích biến động chi phí, đề xuất giải pháp tiết kiệm và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn.
3. Báo cáo tài chính & quản trị
Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm).
Cung cấp báo cáo quản trị chi tiết cho Ban Giám đốc: lợi nhuận từng sản phẩm, hiệu quả từng cửa hàng, tỷ suất lợi nhuận gộp.
Đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời để phục vụ quyết định chiến lược.
4. Quản lý thuế & tuân thủ pháp luật
Theo dõi và thực hiện nghĩa vụ thuế (GTGT, TNDN, TNCN...).
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng.
Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật về tài chính - kế toán.
5. Quản lý nhân sự phòng kế toán
Phân công, giám sát công việc của
nhân viên kế toán.
Đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ.
Xây dựng văn hóa làm việc minh bạch, trách nhiệm.
6. Hỗ trợ chiến lược kinh doanh
Phân tích hiệu quả đầu tư mở rộng cửa hàng.
Đề xuất phương án quản lý dòng tiền, vốn lưu động.
Tham mưu cho Ban Giám đốc trong các quyết định tài chính lớn.
Yêu cầu
Kiến thức chung
Luật thuế và pháp luật liên quan: Hiểu rõ các sắc thuế (GTGT, TNDN, TNCN...), quy định về hóa đơn, chứng từ, và các luật liên quan đến doanh nghiệp.
Chuẩn mực kế toán và kiểm toán: Nắm vững hệ thống chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), thông lệ quốc tế (IFRS) để đảm bảo báo cáo tài chính minh bạch.
Quản trị tài chính doanh nghiệp: Kiến thức về quản lý vốn, dòng tiền, ngân sách, phân tích tài chính và quản trị rủi ro.
Quy trình sản xuất: Am hiểu các công đoạn sản xuất, định mức nguyên vật liệu, chi phí nhân công, chi phí sản xuất chung.
Quản lý giá thành: Phương pháp tính giá thành sản phẩm, phân tích chênh lệch giá thành thực tế và kế hoạch.
Hoạt động bán lẻ: Hiểu rõ cơ chế ghi nhận doanh thu, quản lý công nợ khách hàng, kiểm soát tồn kho và chi phí bán hàng.
Quản trị nhân sự kế toán: Biết cách phân công, kiểm soát, đào tạo và đánh giá hiệu quả nhân viên kế toán.
Hệ thống ERP/Kế toán: Thành thạo phần mềm kế toán, ERP, POS để tích hợp dữ liệu sản xuất - bán hàng - tài chính.
Kiểm soát nội bộ: Thiết lập quy trình kiểm soát, phòng ngừa gian lận, đảm bảo tính chính xác và minh bạch của số liệu.
Kỹ năng
Kỹ năng phân tích và báo cáo: Khả năng tổng hợp số liệu, phân tích xu hướng, đưa ra khuyến nghị chiến lược.
Kỹ năng hoạch định chiến lược, lập kế hoạch
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng quản lý nhân sự
Kỹ năng truyền cảm hứng, tạo động lực cho nhân viên
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng đào tạo
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính
Kinh nghiệm: Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán - tài chính, trong đó ít nhất 3-5 năm ở vị trí quản lý.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm, sản xuất, chuỗi bán lẻ.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh
Đánh giá và điều chỉnh lương định kỳ
Thưởng theo kết quả công việc và hiệu quả kinh doanh của công ty
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 30000000 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 15-17-19 đường 3 tháng 2, Phường Xuân Hương-Đà Lạt
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/08/2026
