Key Account Senior

CÔNG TY CỔ PHẦN ITL FREIGHT MANAGEMENT - CHI NHÁNH MIỀN BẮC

Thương lượng
25/09/2025
Toàn thời gian

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

PURPOSE AND SCOPE
• As a Key Account Team Senior in Regional & Trade Lane Agency Dept., you are responsible for working with ITL overseas agents on key account management, sales activities, quote for RFQ/ or biddings, negotiate and close won for new business in order that team gain higher customer satisfaction, higher share from customers, and perform set budget of REV and GP. You will report to manager about these key agent business growth, opportunities or challenges.
CATEGORY KRA - KPI Target
Duties and responsibilities include, but are not limited to:
1. PERFORMANCE
• Give out quotation for frequent and ad-hoc requests Annual GP & REV target of
• Deliver solution and following up shipments and SOA Team.
• Work with Operation to build up SOP/process flow and monitor to ensure cargo will be handled as SOP.
• Weekly/ Monthly Meeting - KPI reports satisfied with services provided
• Manage cost/revenue, report for P&L and profit share per agent. by the company
• Together with Agency Sales follow the bidding or new project/agent quotation.
• Network & Customer (develop customers pipeline)
• Together with Agency Sales develop and expand agency network all over the world
• Take care of, maintain and grow relationship with current customers and business.
• Maintaining contact with clients with a view to securing further sales/orders
• Remain loyalty agents, reduce the number of lost agents/customers
• Increasing number of new agents/customers introduced by current agents/customers.
• Ensure consistent development of revenues accordance to the set targets by effective management.
• Creating business solutions and consistent improvement & profitability.
• Assist Supervisor, Manager to develop new business.
2. Operation tasks:
• Co-operate with Air Freight/ Sea Freight/ OPS teams and Accounting department to connect and complete paper works.
• Join the meeting with agents and customer to determine their specific needs and wants, making suggestions as appropriate (if need).
• Working to ensure that negotiations go smoothly and lead to the purchase of the product or services in question
• Providing after-sales support.
• Make monthly report.
• No complaint from customer or Minimize complaints from customers and Ensure 100% request/concern other departments. from clients are solved
• Support sales team in communication with oversea agents regarding rate or immediately
any issues related to handling process and payment term.
• Co-ordinate with customer service and OPS team to ensure documentation No serious mistake/ complaint.
• Support Accounting department to collect receivables on time, push & remind agent/customer for outstanding payment if any.
• Always in a state of readiness for working and keeping the polite attitude with customers. Greet and address customers in a friendly and respectful way.
• Corporate with relevant departments to find solutions for problems of the customer in the best way possible;
• Regularly connect with customers to maintain relationships and support sales teams if possible.
• Always comply with all company regulations, internal processes, and remind colleagues to comply.
3. OPERATION EXCELLENCE
• Work on procurement solutions to minimize buying cost. Improve X% ratio win of
• Strive to improve customer satisfaction through excellent customer service quotation/ proposal
• Keep a high level of knowledge about existing products and services, and Non- issue/conflict in team (15%) learn about new products and services as they come in.
• To conduct other tasks whenever is assigned from line manager.
• Teamwork efficiency: support and back up for other team members
• Compliance with Company Regulation, policies, SOP of BU, current law. At least 3 books or 1 course
• Motivate colleagues; build solidarity and mutual support within department per year
as well as with other departments
• Training, coaching new employees or intern (if any) and build up the successor.
• Compliance with all policies of ITL, Company Regulation, Current law.
• Attend all activities of BU/ Dept. with positive spirit.

Yêu cầu

QUALIFICATIONS
• Bachelor Degree: Foreign Trade or similar diploma
• Good Knowledge of International Freight Forwarding
• Strong business sense and ability to reach sales targets
• Experience of B2B sales
• Knowledge of the product sector and geographical territory
• Ability to manage and grow a client portfolio
• Good command in English, good listening and speaking
• Familiarity with common computer software applications
• Excellent interpersonal skills
• Determination and ambition
• Organizational and time-management skills
• Data analyzed
• Budget control
EXPERIENCE
• Min. 2-3 year - experience in logistics or same position
• Working for well-known freight forwarding company Is preferred

Quyền lợi

Thưởng
Lương tháng 13 và bonus
Đào tạo
Cơ hội được tham gia những khóa đào tạo nâng cao, phát triển nghề nghiệp
Cơ hội du lịch
Company trip

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
25/08/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Dịch Vụ Khách Hàng > Dịch Vụ Khách Hàng - Hướng Khách Hàng
KỸ NĂNG
Freight Forwarding, Interpersonal Skills, Key Account Management, Kinh Doanh B2B
LĨNH VỰC
Nhập khẩu/Xuất khẩu
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 25/09/2025
  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • 52-54 56, Trường Sơn, Tân Bình, Hồ Chí Minh

Giới thiệu công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN ITL FREIGHT MANAGEMENT - CHI NHÁNH MIỀN BẮC việc làm

Tầng 21, tòa nhà Lancaster Luminaire, 1152 đường Láng, Phường Láng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên

Việc làm tương tự

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng - Không Sale

CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ ĐẦU TƯ MELI CLUB

8 - 12 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng
26/12/2025

Nhân viên CSKH ca đêm

CÔNG TY TNHH LOBST

10 triệu VND
Hồ Chí Minh
29/12/2025

Nhân viên Chăm sóc Khách hàng

CÔNG TY CỔ PHẦN Y KHOA NGỌC MINH

8-12 triệu VND hoặc theo thoả thuận
Hồ Chí Minh
22/12/2025

Nhân viên Chăm sóc Khách hàng

Công ty Cổ phần Hỗ trợ Dịch vụ Thanh toán Việt Phú

7 - 8 triệu VND
Hồ Chí Minh
18/12/2025

Nhân viên Chăm sóc Khách hàng

Công ty TNHH Song Nam Mộc

Lương cứng từ 6.7 - 8 triệu VND + Hoa hồng + thưởng khác thu nhập từ 9 triệu trở lên
Hồ Chí Minh
22/12/2025

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Kiêm Sale Game

CÔNG TY TNHH MOLA PARADISE

9.5 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
31/12/2025

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Ngành Mỹ Phẩm

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI MON

Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
20/12/2025

Nhân Viên Bán Hàng CSKH

Camera Ngọc Diệp

9 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
12/01/2026

Nhân viên chăm sóc khách hàng (thương mại điện tử)

Công ty cổ phần Goody Group

10 Tr - 12 Tr VND
Hồ Chí Minh
31/12/2025

Nhân viên Chăm Sóc Khách Hàng - Customer Service cum Admin

Busy Bees Vietnam - Công ty Cổ Phần Giáo Dục và Giải Trí Trẻ Thơ

Thương lượng
Hồ Chí Minh
08/01/2026
Vị trí Key Account Senior do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ITL FREIGHT MANAGEMENT - CHI NHÁNH MIỀN BẮC tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Key Account Senior hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ITL FREIGHT MANAGEMENT - CHI NHÁNH MIỀN BẮC ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN ITL FREIGHT MANAGEMENT - CHI NHÁNH MIỀN BẮC

Địa chỉ: Tầng 21, tòa nhà Lancaster Luminaire, 1152 đường Láng, Phường Láng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên

Việc làm HOT

Công ty Cổ phần Công nghệ Dịch vụ và Thương mại Heramo
6.5 - 7.5 triệu VND + Thưởng doanh số
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG PHẠM SƠN
8.500.000 - 15.000.000 VND
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN AKA REAL
20 - 50 triệu VND + % Hoa Hồng + Thưởng
Hồ Chí Minh
TẬP ĐOÀN VMED - VMED GROUP
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Khánh Hòa
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Thỏa thuận
Hà Nội