Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
* QUAN ĐIỂM CỦA CÔNG TY:
- Công ty đánh giá thái độ chứ không đánh giá bằng cấp!
- Ngay cả khi bạn không có bằng cấp nhưng có thái độ tốt công ty vẫn trọng dụng!
* Số lượng: 04;
* Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch thi công các hệ thống MEP, HVAC, điện nhẹ.
- Giám sát thầu phụ thi công.
- Thiết lập, quản lý danh mục bản vẽ shopdrawing / biện pháp thi công / RFI / RFA và các danh mục khác có liên quan
- Lập báo cáo định kỳ (ngày / tuần / tháng), ghi chép nhật ký công trình hàng ngày, trình CĐT / TVGS ký duyệt
- Thiết lập, quản lý toàn bộ hồ sơ chất lượng hạng mục MEP
- Thiết lập, theo dõi bản trình duyệt mẫu, catalog từ Nhà cung cấp, Thầu phụ (nếu có).
- Lập hồ sơ nghiệm thu / chất lượng theo từng hạng mục công việc.
- Thực hiện các công tác khác thuộc lĩnh vực chuyên môn do Lãnh đạo phân công.
Yêu cầu
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật công trình/Kỹ thuật điện/điện lạnh - nhiệt lạnh/điều hòa thông gió.
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm, tốt nghiệp đúng chuyên ngành sẽ được đào tạo. Ưu tiên có 01-02 năm tại vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng, Dự toán, Autocad.
- Thành thạo kỹ năng lập kế hoạch, kiểm soát kế hoạch, báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc cao
Quyền lợi
- Ngoài lương thỏa thuận, công ty còn có các chế độ khác như:
- Thưởng chuyên cần: tỉ lệ thuận theo thời gian công tác của 1 năm (thời gian làm việc từ đủ 6 tháng được 1⁄2 tháng lương, đủ 12 tháng được 1 tháng lương).
- Thưởng tết âm lịch (dựa trên năng lực và đóng góp cho công ty).
- Thưởng hoàn thành công việc: công ty sẽ trích ra một phần tỷ lệ % lợi nhuận hoặc tỷ lệ % của hợp đồng để thưởng cho nhân viên khi công việc hoàn thành (1 năm lãnh 1 lần cùng với thưởng Tết âm lịch)
- Lương thâm niên: Sau khi nhân viên vào làm được 12 tháng thì bắt đầu tính lương thâm niên. Sau khi được 36 tháng lương thâm niên, nhân viên sẽ được lãnh lương thâm niên vào cuối tháng 12. Trung bình một nhân viên có thâm niên sẽ có thêm tháng lương thứ 14.Vậy công ty có đến 04 chế độ thưởng hàng năm.
- Tiền cơm trưa 400.000 đ/ tháng
- Thưởng phép: tỉ lệ thuận với sự mẫn cán và số lượng ngày phép còn lại trong 1 năm.
- BHXH, BHYT theo quy định. Phần chi phí BHXH và BHYT do công ty đóng.
- Làm trên 12 tháng sẽ được mua thêm bảo hiểm y tế của Bảo Việt với mức chi trả trên 100.000.000 đ/năm.
- Trong trường hợp nhân viên có khó khăn về chổ ở thì công ty có Nhà tập thể gần trụ sở công ty để hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên
- Quan trọng nhất là công ty có chính sách giữ người và xem hợp tác lâu dài là nền tảng.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ Quận 7 , Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Điện Lạnh/Nhiệt Lạnh
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 - 2 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/11/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
