Leader Sales / Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Lương Cứng 10 - 15 Triệu + Hoa Hồng + Phụ Cấp)
Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Tạo doanh thu trực tiếp (giai đoạn đầu)
Tư vấn và chốt đơn qua điện thoại, chat (Zalo, Fanpage...)
Hiểu rõ insight khách hàng (phụ huynh, sản phẩm sức khỏe)
Tối ưu tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate)
2. Xây dựng hệ thống bán hàng
Xây dựng & tối ưu kịch bản bán hàng (tư vấn, xử lý từ chối, follow-up)
Chuẩn hoá quy trình: Lead → Tư vấn → Chốt → Chăm sóc sau bán
Thiết kế quy trình có thể đào tạo & nhân bản
3. Phân tích & tối ưu hiệu quả
Theo dõi và phân tích:
Tỷ lệ chuyển đổi
Doanh thu
Chất lượng khách hàng
Phối hợp với Marketing để tối ưu chất lượng lead đầu vào
Đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng
4. Xây dựng & phát triển đội ngũ (Trọng tâm)
Tuyển dụng, đào tạo, kèm cặp nhân sự sale
Phân bổ data & quản lý hiệu suất từng cá nhân
Đánh giá KPI, theo dõi tiến độ hàng ngày
Xây dựng môi trường làm việc có kỷ luật & hiệu suất cao.
Tư vấn và chốt đơn qua điện thoại, chat (Zalo, Fanpage...)
Hiểu rõ insight khách hàng (phụ huynh, sản phẩm sức khỏe)
Tối ưu tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate)
2. Xây dựng hệ thống bán hàng
Xây dựng & tối ưu kịch bản bán hàng (tư vấn, xử lý từ chối, follow-up)
Chuẩn hoá quy trình: Lead → Tư vấn → Chốt → Chăm sóc sau bán
Thiết kế quy trình có thể đào tạo & nhân bản
3. Phân tích & tối ưu hiệu quả
Theo dõi và phân tích:
Tỷ lệ chuyển đổi
Doanh thu
Chất lượng khách hàng
Phối hợp với Marketing để tối ưu chất lượng lead đầu vào
Đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng
4. Xây dựng & phát triển đội ngũ (Trọng tâm)
Tuyển dụng, đào tạo, kèm cặp nhân sự sale
Phân bổ data & quản lý hiệu suất từng cá nhân
Đánh giá KPI, theo dõi tiến độ hàng ngày
Xây dựng môi trường làm việc có kỷ luật & hiệu suất cao.
Yêu cầu
Bắt buộc:
Từ 2 năm sales/telesales
Ít nhất 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm quản lý/lead team (2-5 người trở lên)
Đã từng:
Chịu trách nhiệm doanh thu
Đào tạo hoặc kèm cặp nhân sự
Kỹ năng:
Quản lý hiệu suất:
Theo dõi KPI từng nhân sự
Phát hiện điểm nghẽn (không chốt được, drop khách...)
Đào tạo & phát triển:
Training kỹ năng chốt sale
Coaching 1-1
Nâng hiệu suất đội nhóm
Xây hệ thống vận hành:
Chuẩn hoá quy trình làm việc
Xây tài liệu training
Tạo hệ thống có thể scale
Quản lý con người:
Tạo động lực cho team
Giữ người & phát triển nhân sự
Xử lý vấn đề trong team
Giao tiếp & thuyết phục tốt
Kỹ năng coaching & training
Kỹ năng phân tích số liệu (conversion, doanh thu)
Kỹ năng lập kế hoạch & quản lý công việc
Ưu tiên:
Sẵn sàng vừa làm - vừa quản lý
Chịu trách nhiệm về kết quả đội nhóm
Chủ động, không chờ việc
Có tư duy:
Performance (ra doanh thu)
System (có quy trình)
Scale (mở rộng đội ngũ).
Từ 2 năm sales/telesales
Ít nhất 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm quản lý/lead team (2-5 người trở lên)
Đã từng:
Chịu trách nhiệm doanh thu
Đào tạo hoặc kèm cặp nhân sự
Kỹ năng:
Quản lý hiệu suất:
Theo dõi KPI từng nhân sự
Phát hiện điểm nghẽn (không chốt được, drop khách...)
Đào tạo & phát triển:
Training kỹ năng chốt sale
Coaching 1-1
Nâng hiệu suất đội nhóm
Xây hệ thống vận hành:
Chuẩn hoá quy trình làm việc
Xây tài liệu training
Tạo hệ thống có thể scale
Quản lý con người:
Tạo động lực cho team
Giữ người & phát triển nhân sự
Xử lý vấn đề trong team
Giao tiếp & thuyết phục tốt
Kỹ năng coaching & training
Kỹ năng phân tích số liệu (conversion, doanh thu)
Kỹ năng lập kế hoạch & quản lý công việc
Ưu tiên:
Sẵn sàng vừa làm - vừa quản lý
Chịu trách nhiệm về kết quả đội nhóm
Chủ động, không chờ việc
Có tư duy:
Performance (ra doanh thu)
System (có quy trình)
Scale (mở rộng đội ngũ).
Quyền lợi
1. Thu nhập: Lương cứng: 10 - 15 Triệu/Tháng + Hoa hồng cá nhân + Hoa hồng đội nhóm + Phụ cấp ăn trưa
2. Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần.
3. Được cung cấp data khách hàng có sẵn từ Marketing
4. Được quyền:
Chủ động xây dựng quy trình.
Test và tối ưu cách bán
Cơ hội phát triển: Leader → Head of Sales
5. Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, đề cao sự chủ động và phát triển cá nhân.
6. Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, phép năm.
7. Nghỉ lễ, phép năm theo quy định của pháp luật.
8. Phúc lợi đa dạng: Du lịch 2 lần/năm, team building, sinh nhật, sự kiện nội bộ và các chế độ đãi ngộ khác.
2. Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần.
3. Được cung cấp data khách hàng có sẵn từ Marketing
4. Được quyền:
Chủ động xây dựng quy trình.
Test và tối ưu cách bán
Cơ hội phát triển: Leader → Head of Sales
5. Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, đề cao sự chủ động và phát triển cá nhân.
6. Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, phép năm.
7. Nghỉ lễ, phép năm theo quy định của pháp luật.
8. Phúc lợi đa dạng: Du lịch 2 lần/năm, team building, sinh nhật, sự kiện nội bộ và các chế độ đãi ngộ khác.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Cứng 10 - 15 Tr
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 69 Tố Hữu, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)
- - Hà Nội: Số 1 Galaxy 1, Khu Liền kề Ngân Hà Vạn Phúc, Số 69 Tố Hữu, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Hà Nội, Bắc Giang, Bình Dương, Bình Thuận, Tuyên Quang
8 - 10 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Hà Nội, Lào Cai
Thương lượng
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO ENGLISH AMOM
Hà Nội, Khác
Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty cổ phần Midu MenaQ7
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 7 Sa Đôi, Đại Mỗ, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Hà Nội | Trưởng Phòng Đào Tạo Bất Động Sản | Lương Cứng Đến 30 Triệu + Cơ Hội Thu Nhập 9 Chữ Số
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
25 - 30 triệu + Thưởng
[Hà Nội] Giám Đốc Sàn Giao Dịch Bất Động Sản | Thu Nhập 800 Triệu - 1 Tỷ/Tháng
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
800 Triệu - 1 Tỷ VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
