Legal Manager

Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 04/10/2026 (Còn 11 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

About the Role
Drive the Company's legal and compliance framework, covering contract management, legal advisory, regulatory compliance, corporate governance, and policy training, while serving as a key partner to the Group Legal Team on regional and global projects.
Key Responsibilities
Legal & Contract Management
Provide practical legal advice to support business operations and management decisions.
Draft, review, and negotiate commercial contracts and legal documents.
Manage disputes, litigation, and external legal counsel when required.
Compliance & Ethics
Lead compliance programs and ensure adherence to laws, regulations, and Group policies.
Develop internal policies and deliver compliance and ethics training.
Handle investigations, whistleblowing cases, and disciplinary matters.
Oversee personal data protection including DPIA/DTIA and privacy compliance.
Corporate Governance & Regulatory Affairs
Manage licenses, permits, and regulatory filings.
Support Board and Shareholders' meetings and maintain corporate records.
Liaise with regulators and government authorities on legal and compliance matters.
Leadership & Stakeholder Management
Lead and develop the Legal & Compliance function.
Partner with business leaders, regional teams, and external stakeholders.
Drive continuous improvement in governance, compliance, and legal processes.

Yêu cầu

Bachelor's Degree in Law (commercial or business)
Qualified Vietnamese lawyer preferred
5+ years of legal experience; management experience preferred
Manufacturing industry experience is preferred
Business-level English communication skills
Excellent leadership skills

Quyền lợi

Phụ cấp
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép

Thông tin chung

  • Thu nhập: thỏa thuận

CÔNG TY CỔ PHẦN DAIKIN AIR CONDITIONING (VIETNAM)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 203 Đ. Cách Mạng Tháng 8, Phường 4, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Điện - Điện tử - Điện lạnh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Phó Phòng Pháp Chế - Làm Việc Tại Sóng Thần 3
CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM HOÀNG SƠN
Bình Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM HOÀNG SƠN
25 - 35 triệu
Senior Legal Operations and Compliance Specialist
RMIT International University Vietnam (RMIT Vietnam)
Hồ Chí Minh
RMIT International University Vietnam (RMIT Vietnam)
Thương lượng
Phó trưởng phòng Kiểm soát nội bộ phụ trách công tác Pháp chế
Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank Securities VCBS)
Hà Nội
Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank Securities VCBS)
Thương lượng
Trưởng - Phó Phòng Pháp Lý Dự Án
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH
Thỏa thuận
Chuyên Viên Luật Doanh Nghiệp
CÔNG TY CỔ PHẦN MUA BÁN CƠ CẤU SÁP NHẬP DOANH NGHIỆP M&A VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN MUA BÁN CƠ CẤU SÁP NHẬP DOANH NGHIỆP M&A VIỆT NAM
8 - 12 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.