Marketing Director/ Giám Đốc Khối Marketing
Hạn nộp hồ sơ: 25/10/2026 (Còn 10 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Kowil Fashion Group là tập đoàn thời trang đa thương hiệu tại Việt Nam, sở hữu và vận hành các thương hiệu Owen (thời trang công sở nam, 200+ cửa hàng), BHPC - Beverly Hills Polo Club (thời trang nam quốc tế), Dunlop (thể thao & pickleball), Uniform (đồng phục doanh nghiệp).
Kowil đang trong giai đoạn tăng tốc với tham vọng trở thành tập đoàn thời trang hàng đầu Việt Nam - hiện đại, có hệ thống, và hướng đến tiêu chuẩn vận hành quốc tế.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Về vị trí
Chịu trách nhiệm hoạch định và tổ chức triển khai toàn diện chiến lược thương hiệu, marketing, trải nghiệm khách hàng và phát triển điểm bán cho toàn bộ các ngành hàng của Kowil, bao gồm:.
Mô tả công việc
- Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi và xu hướng tiêu dùng; xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu và truyền thông tích hợp ngắn hạn, trung hạn, dài hạn.
- Hoạch định ngân sách Marketing hàng năm, xây dựng bộ quy chuẩn thương hiệu (logo, hình ảnh, nhận diện) cho các ngành hàng.
- Tổ chức bộ máy nhân sự Khối Marketing: sơ đồ tổ chức, định biên, KPI, đào tạo và đánh giá năng lực đội ngũ.
- Xây dựng hệ thống quy định, quy trình, tiêu chuẩn hướng dẫn triển khai hoạt động Marketing và Set up điểm bán.
- Quản trị thương hiệu: theo dõi sức khỏe thương hiệu, phê duyệt kế hoạch và nội dung truyền thông, quan hệ báo chí - truyền thông.
- Quản trị Trade Marketing: kế hoạch thúc đẩy doanh thu tại điểm bán, tiêu chuẩn POSM, đánh giá hiệu quả chương trình và đối tác.
- Quản trị Digital Marketing: phê duyệt và kiểm soát kế hoạch marketing trên nền tảng số, thương mại điện tử, hiệu quả các kênh truyền thông online.
- Quản trị trải nghiệm và chăm sóc khách hàng: xây dựng hành trình, tiêu chuẩn dịch vụ, hệ thống dữ liệu khách hàng, chính sách khách hàng thân thiết.
- Quản trị hoạt động Set up: tiêu chuẩn thiết kế điểm bán, tiến độ mở mới/nâng cấp, quản lý nhà cung cấp, ngân sách và tài sản.
- Quản trị điểm bán: tiêu chuẩn trưng bày, đào tạo đội ngũ bán hàng, kiểm soát chất lượng trải nghiệm kênh.
- Quản trị rủi ro và tuân thủ: đăng ký bảo hộ nhãn hiệu, giấy phép quảng cáo/khuyến mại, kiểm soát tuân thủ các hoạt động Marketing.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh gồm lương, thưởng theo kết quả kinh doanh thương hiệu và thưởng cuối năm.
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; khám sức khỏe định kỳ.
- Quyền chủ động cao trong định hướng thương hiệu; làm việc trực tiếp với Ban Tổng Giám đốc.
- Môi trường chuyên nghiệp của doanh nghiệp thời trang đa thương hiệu, đang trong giai đoạn chuyển đổi và tăng trưởng.
- Chính sách mua sắm sản phẩm ưu đãi dành cho nhân viên.
THÔNG TIN CÔNG VIỆC
- Địa chỉ làm việc: 48 Tố Hữu, Đại Mỗ, Hà Nội
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 8h - 17h; thứ 7 là việc linh hoạt
Kowil Fashion Group là tập đoàn thời trang đa thương hiệu tại Việt Nam, sở hữu và vận hành các thương hiệu Owen (thời trang công sở nam, 200+ cửa hàng), BHPC - Beverly Hills Polo Club (thời trang nam quốc tế), Dunlop (thể thao & pickleball), Uniform (đồng phục doanh nghiệp).
Kowil đang trong giai đoạn tăng tốc với tham vọng trở thành tập đoàn thời trang hàng đầu Việt Nam - hiện đại, có hệ thống, và hướng đến tiêu chuẩn vận hành quốc tế.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Về vị trí
Chịu trách nhiệm hoạch định và tổ chức triển khai toàn diện chiến lược thương hiệu, marketing, trải nghiệm khách hàng và phát triển điểm bán cho toàn bộ các ngành hàng của Kowil, bao gồm:.
Mô tả công việc
- Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi và xu hướng tiêu dùng; xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu và truyền thông tích hợp ngắn hạn, trung hạn, dài hạn.
- Hoạch định ngân sách Marketing hàng năm, xây dựng bộ quy chuẩn thương hiệu (logo, hình ảnh, nhận diện) cho các ngành hàng.
- Tổ chức bộ máy nhân sự Khối Marketing: sơ đồ tổ chức, định biên, KPI, đào tạo và đánh giá năng lực đội ngũ.
- Xây dựng hệ thống quy định, quy trình, tiêu chuẩn hướng dẫn triển khai hoạt động Marketing và Set up điểm bán.
- Quản trị thương hiệu: theo dõi sức khỏe thương hiệu, phê duyệt kế hoạch và nội dung truyền thông, quan hệ báo chí - truyền thông.
- Quản trị Trade Marketing: kế hoạch thúc đẩy doanh thu tại điểm bán, tiêu chuẩn POSM, đánh giá hiệu quả chương trình và đối tác.
- Quản trị Digital Marketing: phê duyệt và kiểm soát kế hoạch marketing trên nền tảng số, thương mại điện tử, hiệu quả các kênh truyền thông online.
- Quản trị trải nghiệm và chăm sóc khách hàng: xây dựng hành trình, tiêu chuẩn dịch vụ, hệ thống dữ liệu khách hàng, chính sách khách hàng thân thiết.
- Quản trị hoạt động Set up: tiêu chuẩn thiết kế điểm bán, tiến độ mở mới/nâng cấp, quản lý nhà cung cấp, ngân sách và tài sản.
- Quản trị điểm bán: tiêu chuẩn trưng bày, đào tạo đội ngũ bán hàng, kiểm soát chất lượng trải nghiệm kênh.
- Quản trị rủi ro và tuân thủ: đăng ký bảo hộ nhãn hiệu, giấy phép quảng cáo/khuyến mại, kiểm soát tuân thủ các hoạt động Marketing.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh gồm lương, thưởng theo kết quả kinh doanh thương hiệu và thưởng cuối năm.
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; khám sức khỏe định kỳ.
- Quyền chủ động cao trong định hướng thương hiệu; làm việc trực tiếp với Ban Tổng Giám đốc.
- Môi trường chuyên nghiệp của doanh nghiệp thời trang đa thương hiệu, đang trong giai đoạn chuyển đổi và tăng trưởng.
- Chính sách mua sắm sản phẩm ưu đãi dành cho nhân viên.
THÔNG TIN CÔNG VIỆC
- Địa chỉ làm việc: 48 Tố Hữu, Đại Mỗ, Hà Nội
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 8h - 17h; thứ 7 là việc linh hoạt
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing/Thương hiệu, trong đó có ít nhất 3-5 năm ở vị trí quản lý cấp cao (Giám đốc/Phó Giám đốc Marketing), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ/thời trang.
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược Marketing cho mô hình Multi-brand, quản lý và phát triển nhiều nhãn hàng; có kinh nghiệm về chiến lược thương hiệu, Trade Marketing và Digital Marketing.
- Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích thị trường, khách hàng và dữ liệu để đưa ra quyết định và định hướng Marketing phù hợp cho từng nhãn hàng.
- Có năng lực lãnh đạo, quản lý đội ngũ Marketing và phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.
- Tiếng Anh thành thạo, có khả năng giao tiếp, trao đổi công việc và sử dụng tiếng Anh trong môi trường chuyên môn.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing/Thương hiệu, trong đó có ít nhất 3-5 năm ở vị trí quản lý cấp cao (Giám đốc/Phó Giám đốc Marketing), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ/thời trang.
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược Marketing cho mô hình Multi-brand, quản lý và phát triển nhiều nhãn hàng; có kinh nghiệm về chiến lược thương hiệu, Trade Marketing và Digital Marketing.
- Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích thị trường, khách hàng và dữ liệu để đưa ra quyết định và định hướng Marketing phù hợp cho từng nhãn hàng.
- Có năng lực lãnh đạo, quản lý đội ngũ Marketing và phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.
- Tiếng Anh thành thạo, có khả năng giao tiếp, trao đổi công việc và sử dụng tiếng Anh trong môi trường chuyên môn.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Tòa nhà văn phòng viwaseen tower, 48 Tố Hữu, Đại Mỗ, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CP THỜI TRANG KOWIL VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 186A Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P.Võ Thị Sáu, quận 3, HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu