[MT VIỆT NAM - CẦN TUYỂN GẤP] QUẢN LÝ ĐƠN HÀNG (CẦU NỐI NHẬT- VIỆT) TIẾNG NHẬT

CÔNG TY CỔ PHẦN KIZUNA JV

Hết hạn: 30/06/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

xuất nhập khẩu tiếng nhật sản xuất

[MT VIỆT NAM - CẦN TUYỂN GẤP] QUẢN LÝ ĐƠN HÀNG (CẦU NỐI NHẬT- VIỆT) TIẾNG NHẬT

25/[protected info], Nhà đầu tư tuyển dụng

Thời gian tuyển dụng: 25/[protected info]/2020

CÔNG TY TNHH MAY MT VIỆT NAM

NGÀNH NGHỀ MAY MẶC

TUYỂN DỤNG

DO NHU CẦU MỞ RỘNG SẢN XUẤT

XƯỞNG MỚI TẠI KHU KIZUNA 3(2000 m2)

CẦN TUYỂN GẤP:

QUẢN LÝ ĐƠN HÀNG (CẦU NỐI NHẬT- VIỆT) TIẾNG NHẬT

CHẾ ĐỘ:

Tăng lương hằng năm (theo tình hình kinh doanh của công ty)
Tham gia bảo hiển xã hội đầy đủ theo quy định (BHXH,BHYT,BHTN)
Cơm trưa công ty chu cấp/cơm tăng ca lãnh tiền
Du lịch hằng năm
Mức lương: TRAO ĐỔI TRỰC TIẾP KHI PHỎNG VẤN

YÊU CẦU:

TIẾNG NHẬT N2
Tuổi từ 18 đến 35
Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm làm việc tại xưởng may

LIÊN HỆ: BP nhân sự ,SDT:[protected info] - số nội bộ:0

Nộp hồ sơ trực tiếp tại xưởng C8-9 ,Khu xưởng Kizuna 1

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 30/06/2026

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

ABOUT KIZUNA Company Kizuna JV Corporation Date of Establishment 21/08/2012VND 200.000.000.000 Head Office Lot K, Tan Kim Industrial Park, Tan Kim Commune, Can Giuoc District, Long An Province. Range of business Serviced Factories for lease Bank Bank for Investment and Development of Vietnam.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần kizuna jv trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: