Mô tả công việc
Phụ trách tuyển dụng đa ngành:
Nha khoa: Bác sĩ, phụ tá, lễ tân, CSKH
Khách sạn: Lễ tân, buồng phòng, kỹ thuật, sale OTA
Rooftop/Bar:
Bartender,
phục vụ, quản lý ca, marketing
Lên kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý theo nhu cầu vận hành
Đăng tuyển, quản lý kênh tuyển dụng (Facebook, Joboko, Indeed, LinkedIn...)
Sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp phỏng vấn chuyên môn
Xây dựng và tối ưu JD cho từng vị trí
Quản lý data ứng viên, xây pipeline ứng viên tiềm năng
Phối hợp onboarding nhân sự mới
Đề xuất chiến lược tuyển dụng (branding, referral,
cộng tác viên)
Theo dõi và báo cáo hiệu quả tuyển dụng (cost, time-to-hire, conversion rate)
Yêu cầu
Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 1-2 năm trở lên (ưu tiên đã tuyển F&B, khách sạn, y tế)
Hiểu thị trường lao động ngành dịch vụ là lợi thế lớn
Kỹ năng:
Giao tiếp, phỏng vấn tốt
Chủ động, nhanh nhạy, chịu áp lực tuyển dụng số lượng
Có tư duy hệ thống, biết xây pipeline
Biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng & mạng xã hội
Ưu tiên có khả năng:
Viết content tuyển dụng hấp dẫn
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
Quyền lợi
Lương: 8 - 15 triệu + thưởng theo hiệu quả tuyển dụng
Thưởng theo số lượng & chất lượng ứng viên tuyển thành công
Làm việc hybrid linh hoạt (online + onsite khi cần)
Môi trường đa ngành, phát triển nhanh lên HRM
Được tham gia xây dựng hệ thống nhân sự từ đầu
Ưu đãi dịch vụ nội bộ (nha khoa, F&B nếu có)
Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 ()
Thứ 2 - Thứ 7 (linh hoạt, không yêu cầu ngồi cố định văn phòng)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: (Tất cả phường)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/05/2026
