Nhân Sự Tuyển Dụng (HR - Talent Acquisition)
Hạn nộp hồ sơ: 17/10/2026 (Còn 2 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Phụ trách tuyển dụng đa ngành:
Nha khoa: Bác sĩ, phụ tá, lễ tân, CSKH
Khách sạn: Lễ tân, buồng phòng, kỹ thuật, sale OTA
Rooftop/Bar: Bartender, phục vụ, quản lý ca, marketing
Lên kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý theo nhu cầu vận hành
Đăng tuyển, quản lý kênh tuyển dụng (Facebook, Joboko, Indeed, LinkedIn...)
Sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp phỏng vấn chuyên môn
Xây dựng và tối ưu JD cho từng vị trí
Quản lý data ứng viên, xây pipeline ứng viên tiềm năng
Phối hợp onboarding nhân sự mới
Đề xuất chiến lược tuyển dụng (branding, referral, cộng tác viên)
Theo dõi và báo cáo hiệu quả tuyển dụng (cost, time-to-hire, conversion rate)
Nha khoa: Bác sĩ, phụ tá, lễ tân, CSKH
Khách sạn: Lễ tân, buồng phòng, kỹ thuật, sale OTA
Rooftop/Bar: Bartender, phục vụ, quản lý ca, marketing
Lên kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý theo nhu cầu vận hành
Đăng tuyển, quản lý kênh tuyển dụng (Facebook, Joboko, Indeed, LinkedIn...)
Sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp phỏng vấn chuyên môn
Xây dựng và tối ưu JD cho từng vị trí
Quản lý data ứng viên, xây pipeline ứng viên tiềm năng
Phối hợp onboarding nhân sự mới
Đề xuất chiến lược tuyển dụng (branding, referral, cộng tác viên)
Theo dõi và báo cáo hiệu quả tuyển dụng (cost, time-to-hire, conversion rate)
Yêu cầu
Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 1-2 năm trở lên (ưu tiên đã tuyển F&B, khách sạn, y tế)
Hiểu thị trường lao động ngành dịch vụ là lợi thế lớn
Kỹ năng:
Giao tiếp, phỏng vấn tốt
Chủ động, nhanh nhạy, chịu áp lực tuyển dụng số lượng
Có tư duy hệ thống, biết xây pipeline
Biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng & mạng xã hội
Ưu tiên có khả năng:
Viết content tuyển dụng hấp dẫn
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
Hiểu thị trường lao động ngành dịch vụ là lợi thế lớn
Kỹ năng:
Giao tiếp, phỏng vấn tốt
Chủ động, nhanh nhạy, chịu áp lực tuyển dụng số lượng
Có tư duy hệ thống, biết xây pipeline
Biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng & mạng xã hội
Ưu tiên có khả năng:
Viết content tuyển dụng hấp dẫn
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
Quyền lợi
Lương: 8 - 15 triệu + thưởng theo hiệu quả tuyển dụng
Thưởng theo số lượng & chất lượng ứng viên tuyển thành công
Làm việc hybrid linh hoạt (online + onsite khi cần)
Môi trường đa ngành, phát triển nhanh lên HRM
Được tham gia xây dựng hệ thống nhân sự từ đầu
Ưu đãi dịch vụ nội bộ (nha khoa, F&B nếu có)
Thưởng theo số lượng & chất lượng ứng viên tuyển thành công
Làm việc hybrid linh hoạt (online + onsite khi cần)
Môi trường đa ngành, phát triển nhanh lên HRM
Được tham gia xây dựng hệ thống nhân sự từ đầu
Ưu đãi dịch vụ nội bộ (nha khoa, F&B nếu có)
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 00:00 đến 00:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (linh hoạt, không yêu cầu ngồi cố định văn phòng)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 00:00 đến 00:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (linh hoạt, không yêu cầu ngồi cố định văn phòng)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: (Tất cả phường)
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần thương mại và dịch vụ dr bean
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 9, Ngõ 25 Doãn Kế Thiện, Phường Phú Diễn, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
