Nhân viên Bán hàng và Tiếp thị

1. Sales Executive
- Phân tích xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng, và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội kinh doanh mới và xây dựng chiến lược bán hàng hiệu quả
- Liên hệ với khách hàng tiềm năng qua điện thoại, email, tới gặp trực tiếp hoặc các kênh khác để giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty và tìm hiểu nhu cầu khách hàng
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng và đối tác
- Soạn thảo báo giá, văn bản, hợp đồng, hồ sơ tham dự thầu ... theo mẫu sẵn có hoặc theo tư vấn, hướng dẫn của Giám đốc/Pháp chế công ty
- Đón tiếp khách hàng/đối tác/hiệp hội ... đến tham quan công ty
- Tham dự các hội thảo, buổi họp định kỳ, các sự kiện của các tổ chức/hiệp hội trong ngành để giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty và tìm hiểu nhu cầu khách hàng
2. Marketing Executive
- Lập kế hoạch tiếp thị đối với sản phẩm/dịch vụ của công ty
- Thực hiện và triển khai các chương trình tiếp thị, truyền thông, quan hệ công chúng, marketing online gồm:
o Facebook: Quản trị Fanpage, chạy quảng cáo theo các sự kiện của Công ty
o Xây dựng kế hoạch và vận hành các kênh quảng cáo (Facebook, Google Adwords...)
o Quản lý đăng tin, quảng cáo giới thiệu hình ảnh, dịch vụ của Công ty
- Chịu trách nhiệm về nội dung của tài liệu, ấn phẩm, vật phẩm tiếp thị như: website công ty, profile công ty, newsletter, ấn phẩm quảng cáo, bản tin, tờ rời, danh mục báo giá, bảng giá ...
- Quản lý nhân viên thiết kế nhằm đảm bảo các tài liệu, ấn phẩm, vật phẩm tiếp thị của công ty ... được thiết kế đúng mẫu, đúng chuẩn mực với văn hóa và ngành nghề kinh doanh của công ty
- Quản lý quan hệ công chúng, xây dựng và duy trì việc liên kết với các cơ quan truyền thông, các tổ chức/ hiệp hội (HCA, VINASA, ...) để cập nhật thông tin hoặc đăng bài viết nhằm quảng bá về sản phẩm/dịch vụ/hình ảnh của công ty
Tổ chức các sự kiện nội bộ và quảng bá hình ảnh công ty (kết hợp với các phòng ban)