Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Tại Dự Án

Hà Nội
Thỏa thuận
1 - 2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 26/11/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
• Là gương mặt đại diện của Chủ đầu tư tại dự án, bảo đảm nhà mẫu và khu đón tiếp luôn ở trạng thái hoàn hảo, mang lại trải nghiệm cao cấp, nhất quán cho mọi khách hàng đến tham quan.
• Hỗ trợ đại lý trong quá trình dẫn khách tham quan; trực tiếp đón tiếp, giới thiệu và trình bày sản phẩm nhằm gia tăng tỷ lệ chuyển đổi giao dịch.
• Là đầu mối tiếp nhận thông tin, yêu cầu, thắc mắc và khiếu nại của khách hàng tại dự án, báo cáo kịp thời và chính xác cho Quản lý Dịch vụ Khách hàng.
II. CÁC NHIỆM VỤ CỤ THỂ
1. Quản lý và duy trì nhà mẫu luôn ở trạng thái hoàn hảo
• Kiểm tra nhà mẫu, khu đón tiếp, lối tham quan hằng ngày trước giờ mở cửa và trước mỗi lượt khách theo checklist tiêu chuẩn: vệ sinh, ánh sáng, nhiệt độ, mùi hương, âm nhạc, nội thất, trang trí, hoa, đồ dùng, thiết bị điện - nước - điều hòa.
• Bảo đảm khu vực tham quan luôn an toàn, sạch sẽ, gọn gàng; vật dụng, nội thất và đồ trang trí được sắp đặt đúng chuẩn thiết kế (styling).
• Phối hợp Housekeeping, Kỹ thuật, Bảo vệ và Cảnh quan xử lý ngay các hư hỏng, thiếu sót; ghi nhận và báo cáo các hạng mục cần sửa chữa, thay thế.
• Quản lý tài sản, vật dụng, tài liệu bán hàng, đồ ăn uống đón khách (welcome drink, amenities) tại nhà mẫu; theo dõi tồn kho và đề xuất bổ sung.
• Kiểm soát lịch và quy định ra vào nhà mẫu; bảo đảm không có hoạt động ảnh hưởng đến hình ảnh dự án trong giờ đón khách.
2. Đón tiếp khách hàng và hỗ trợ đại lý
• Tiếp nhận và xác nhận lịch dẫn khách của đại lý; chuẩn bị nhà mẫu, xe đưa đón, hướng dẫn viên và dịch vụ đón tiếp phù hợp với từng đoàn khách.
• Đón tiếp khách theo tiêu chuẩn dịch vụ của khu nghỉ dưỡng cao cấp: chào đón, phục vụ đồ uống, hướng dẫn lộ trình tham quan và tiễn khách.
• Hỗ trợ đại lý trong suốt buổi tham quan: cung cấp tài liệu, thông tin sản phẩm, giải đáp thắc mắc chuyên sâu về dự án.
• Ghi nhận thông tin lượt tham quan (đại lý, khách hàng, số lượng, thời gian, nhu cầu, phản hồi) vào sổ/hệ thống theo quy định; đảm bảo tính công bằng, minh bạch giữa các đại lý.
• Tuân thủ quy định bảo mật thông tin khách hàng, chính sách giá và giỏ hàng; không tư vấn trái với chính sách bán hàng được ban hành.
3. Trực tiếp host và trình bày sản phẩm
• Trực tiếp dẫn tour và thuyết trình về dự án: vị trí, quy hoạch, tiện ích, thiết kế, vật liệu, trang thiết bị, thương hiệu vận hành và các điểm khác biệt (USP) của sản phẩm.
• Giới thiệu chương trình cho thuê - chia sẻ doanh thu, quyền lợi chủ sở hữu, pháp lý và tiến độ dự án theo đúng nội dung đã được phê duyệt.
• Tham gia tổ chức các sự kiện tại dự án: mở bán, site tour, sự kiện tri ân chủ sở hữu, đón đoàn khách VIP, đối tác, báo chí.
4. Tiếp nhận thông tin và phản hồi của khách hàng
• Tiếp nhận các thông tin liên quan đến công trường, tiến độ thi công, sửa chữa, bảo hành; các thắc mắc, khiếu nại hoặc yêu cầu hỗ trợ của khách hàng và chủ sở hữu tại dự án.
• Ghi nhận đầy đủ, chính xác nội dung, hình ảnh hiện trạng; phân loại mức độ ưu tiên và báo cáo ngay cho Quản lý Dịch vụ Khách hàng.
• Chỉ phản hồi khách hàng trong phạm vi thông tin đã được phê duyệt; các vấn đề ngoài thẩm quyền phải chuyển cấp quản lý xử lý.
• Theo dõi tình trạng xử lý và thông báo kết quả cho khách hàng theo chỉ đạo; cập nhật danh sách yêu cầu đang xử lý, đã hoàn thành và quá hạn.
• Thu thập phản hồi của khách hàng và đại lý về sản phẩm, nhà mẫu và dịch vụ để đề xuất cải tiến.
5. Theo dõi và đôn đốc công việc tại dự án
• Theo dõi, đôn đốc các hạng mục công việc tại dự án theo chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp (sửa chữa, bảo trì, hoàn thiện cảnh quan, chuẩn bị bàn giao, sự kiện...).
• Phối hợp với Ban chỉ huy công trường, nhà thầu và đơn vị vận hành để cập nhật tiến độ; chụp ảnh, ghi nhận hiện trạng phục vụ báo cáo.
• Hỗ trợ công tác bàn giao biệt thự, chuẩn bị các amenities (hoa, quà, bánh, rượu, standee...) cho lễ turn-key cho khách hàng, hướng dẫn khách hàng nhận nhà và kiểm tra hiện trạng khi được phân công.
6. Báo cáo
• Báo cáo hằng ngày: số lượt khách tham quan, đại lý dẫn khách, phản hồi của khách hàng, tình trạng nhà mẫu và các vấn đề phát sinh.
• Báo cáo tuần/tháng về hoạt động tại dự án, tiến độ các hạng mục được giao và đề xuất cải tiến.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu

1. Trình độ
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị khách sạn - du lịch, Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Marketing hoặc ngành liên quan.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác).
2. Kinh nghiệm
• Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Lễ tân, Guest Relations, Chăm sóc khách hàng, Sales Gallery Host hoặc tư vấn bất động sản.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại khách sạn, khu nghỉ dưỡng 5 sao hoặc dự án bất động sản nghỉ dưỡng cao cấp.
3. Kỹ năng
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và kể chuyện về sản phẩm thuyết phục.
• Kỹ năng lắng nghe, xử lý tình huống và tiếp nhận khiếu nại khéo léo.
• Tỉ mỉ, có con mắt thẩm mỹ, chú trọng đến chi tiết.
• Kỹ năng tổ chức, ghi chép, báo cáo; sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
4. Phẩm chất
• Diện mạo gọn gàng, chỉn chu, tác phong chuyên nghiệp, phong thái lịch thiệp theo tiêu chuẩn dịch vụ cao cấp.
• Thái độ tận tâm, chủ động, trung thực và bảo mật thông tin.
• Sẵn sàng làm việc tại dự án, làm việc cuối tuần, ngày lễ theo lịch phân công (có nghỉ bù).

Quyền lợi

Thưởng
Theo quy định của Công Ty
Nghỉ phép có lương
Sẵn sàng làm việc tại dự án, làm việc cuối tuần, ngày lễ theo lịch phân công (có nghỉ bù).

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
27/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Dịch Vụ Khách Hàng > Dịch Vụ Khách Hàng - Hướng Khách Hàng
KỸ NĂNG
Đón Khách, Giới Thiệu Sản Phẩm, Chăm Sóc Khách Hàng, Guest Relations, Thuyết Trình
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Hà Nội, Việt Nam
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY CỔ PHẦN IFF HOLDINGS

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Bất động sản, Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Phiên Dịch Viên Tiếng Anh Ngành Y Tế - Lương Đến 20M
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ Y TẾ VIỆT NHẬT - CHI NHÁNH HÀ NỘI
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ Y TẾ VIỆT NHẬT - CHI NHÁNH HÀ NỘI
15 - 20 triệu VND
[Hải Phòng/Hà Nội] Nhân Viên Kinh Doanh/Telesales | Trên 6 Tháng Kinh Nghiệm | Thu Nhập Đến 50 Triệu
Công ty TNHH Thương Mại Phong Thủy Đại Nam
Hà Nội
Công ty TNHH Thương Mại Phong Thủy Đại Nam
15 - 50 triệu VND
Nhân Viên Kinh Doanh B2B - Vật Liệu Nội Thất - Thu Nhập Không Giới Hạn
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hưng Yên, Nghệ An
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Upto 15 triệu VND + Thưởng Doanh Số
[HN] Admin Ecommerce - Thu Nhập10-13M - Lương Cứng Không Phụ Thuộc KPI
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
10 - 13 triệu VND
Nhân viên Chăm sóc khách hàng (Dược mỹ phẩm)
Công ty Cổ phần Anvy
Hà Nội
Công ty Cổ phần Anvy
10 - 15 Triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.