Nhân Viên Đào Tạo - Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh
14 - 22 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 15/09/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Phối hợp với các bộ phận để tiến hành đào tạo và thực hiện các khóa kiểm tra năng lực chuyên môn để đánh giá và thực hiện quyết định bổ nhiệm - thăng chức
Lập kế hoạch, tổ chức và trực tiếp đứng lớp các buổi đào tạo cho nhân viên thuộc khối Nhà hàng.
Nội dung đào tạo bao gồm Chính sách phúc lợi, Quy trình quy định, Chuyên môn nghiệp vụ, Kỹ năng làm việc, ..v..v..;
Quản lý lịch trình, kế hoạch đào tạo theo từng Tháng / Quý.
Đảm bảo các nhân viên mới sẽ được tham đầy đủ các khóa đào tạo cần thiết
Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống dữ liệu đào tạo để đo lường hiệu quả và nâng cao chất lượng đào tạo
Thường xuyên cập nhật và truyền tải thông tin về những quy định, kiến thức đổi mới của ngành F&B
Lập các báo cáo, thống kê hệ thống dữ liệu cần thiết theo yêu cầu từ trưởng bộ phận
Phụ trách các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

Yêu cầu

Kinh nghiệm 02 - 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Đào Tạo khối nhà hàng trong ngành F&B
Tinh thần trách nhiệm cao, yêu thích và tâm huyết với công việc Đào tạo
Kỹ năng đứng lớp, thuyết trình, truyền đạt và giao tiếp tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, phản ứng nhanh với những tình huống bất ngờ
Vi tính văn phòng khá (Đặc biệt là Power Point)
Có thể thường xuyên di chuyển để đào tạo tại nhiều nhà hàng khác nhau

Quyền lợi

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Hưởng 12 ngày phép năm và các chế độ nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Lương tháng 13 theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
Tham gia các hoạt động nội bộ: Team Building, Đại hội Thể thao, Tiệc Cuối năm và nhiều chương trình gắn kết nhân viên khác.
Giảm 20% khi sử dụng dịch vụ của Công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội học hỏi.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
TP.HCM:71 Cao Thắng, Quận 3

Thông tin chung

  • Thu nhập: 14 - 22 triệu

Công ty TNHH Thương Mại Sasin - Hệ thống Nhà hàng Mì 7 cấp độ

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 172Bis - 174 Trần Hưng Đạo, Phường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Khách sạn - Nhà hàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ CHUYỂN PHÁT NHANH NỘI BÀI - NETCO POST
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ CHUYỂN PHÁT NHANH NỘI BÀI - NETCO POST
10 - 13 triệu
Chuyên Viên Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN KIM LOẠI QUÝ ANCARAT
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN KIM LOẠI QUÝ ANCARAT
10 - 15 triệu
Chuyên viên Đào tạo
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất Động sản Danh Khôi
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất Động sản Danh Khôi
18 - 20 triệu VNĐ
Sales Trainer - Chuyên Viên Đào Tạo
CÔNG TY TNHH OWAY AUTO
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH OWAY AUTO
Thỏa thuận
[HCM] Nhân Viên Đào Tạo Barista
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Trung Nguyên
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Trung Nguyên
10 triệu - 15 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.