Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tuyển Dụng:
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Phòng/Ban
Thực hiện công tác tuyển dụng dựa trên kế hoạch tuyển dụng theo "Quy trình tuyển dụng" dưới sự chỉ đạo của Giám đốc
Tìm kiếm, khai thác thông tin về nguồn ứng viên: đăng tuyển dụng, tìm hồ sơ và các nguồn hỗ trợ khác.
Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên, check thông tin ứng viên
Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tìm năng: Web việc làm, facebook, ứng viên nội bộ, ứng viên bên ngoài...
Đào tạo
Tiến hành hỗ trợ Giám đốc đào tạo hội nhập nhân viên mới. Phối hợp với các bộ phận liên quan theo dõi đánh giá năng lực nhân viên mới trong thời gian thử việc....
Nhân viên:
Giám sát chấm công hàng ngày của nhân viên, chịu trách nhiệm báo cáo chấm công hàng tháng lên giám đốc
Chuẩn bị hợp đồng lao động cho nhân viên, theo dõi update hồ sơ nhân viên,
Đăng ký và làm các thủ tục về bảo hiểm cho nhân viên
Công việc hành chính:
Đón khách đến công ty, trực điện thoại
Quản lý theo dõi các chi phí văn phòng: văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng,
Book vé máy bay khách sạn, xe khi có yêu cầu
Quản lý, theo dõi các chi phi đi lại, ăn ở của các phòng ban
Soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ hành chánh, nhân sự trong Công ty.
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Yêu cầu
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm về mảng hành chính nhân sự
Tính cách: chăm chỉ, hòa đồng và ham học hỏi.
Có thể chịu được áp lực công việc,
Có khả năng làm việc độc lập
Sử dụng được các phần mềm Microsoft Office
CHẾ ĐỘ
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp;
Cơ hội học hỏi kinh nghiệm, trau dồi kiến thức và kỹ năng.
Lương tháng 13
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 22 - 35
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/03/2019
- Thu nhập: 8,000,000 - 10,000,000 VND
