Nhân Viên Hành Chính Kế Toán Nhân sự

1. Quản lý và thực hiện các công việc kế toán:
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán hàng ngày như nhập dữ liệu, kiểm tra chứng từ, lập báo cáo kế toán, quyết toán thuế và các công việc kế toán khác theo quy định.
- Theo dõi, kiểm tra và báo cáo tình hình tài chính, kế toán định kỳ cho cấp quản lý.
2. Quản lý hồ sơ, chứng từ kế toán:
- Quản lý và bảo quản hồ sơ, chứng từ kế toán đảm bảo tính chính xác và bảo mật theo quy định.
- Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ kế toán liên quan đến kiểm toán, thanh tra và các yêu cầu khác từ cơ quan quản lý.
3. Thực hiện các thủ tục hành chính - nhân sự
- Hỗ trợ trong các công việc hành chính như quản lý văn bản, lưu trữ tài liệu, chuẩn bị hồ sơ, báo cáo theo yêu cầu của cấp quản lý.
- Hỗ trợ trong công tác tài chính - ngân hàng:
- Thực hiện các công việc liên quan đến giao dịch ngân hàng, quản lý tài chính, thu chi, quản lý công nợ và các công việc tài chính khác theo sự phân công của cấp quản lý.
4. Quản lý hồ sơ nhân sự:
- Tiếp nhận, kiểm tra và quản lý hồ sơ nhân viên, bảo đảm tính bảo mật và đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Chuẩn bị và cập nhật các tài liệu liên quan đến quản lý nhân sự như hợp đồng lao động, quy chế, chính sách nhân sự.
5. Thực hiện các thủ tục nhân sự:
- Hỗ trợ trong quá trình tuyển dụng, đào tạo và bổ nhiệm nhân sự mới.
- Chuẩn bị và tổ chức các buổi đào tạo, hội thảo, sự kiện nhân sự theo yêu cầu của công ty.
6. Quản lý chấm công và các vấn đề liên quan:
- Theo dõi và quản lý chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ của nhân viên.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến chấm công và tính lương theo quy định của công ty.
7. Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến phúc lợi và chế độ:
- Hỗ trợ nhân viên về các vấn đề liên quan đến chế độ, phúc lợi, BHXH, BHYT, BHTN.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp cho nhân viên.
8. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ cán bộ quản lý.