Trình độ chuyên môn: Cử nhân
Chuyên ngành đào tạo: Kinh tế, Luật, Quản trị hoặc các ngành tương đương
Trình độ tiếng Anh: Không yêu cầu
Trình độ tin học: Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng
Các yêu cầu khác:
Kinh nghiệm làm việc: có ít nhất 1 năm kinh nghiệm.
Thái độ, tác phong: lịch sự, biết lắng nghe, nhanh nhẹn trong công việc và hòa nhã với mọi người
Tinh thần trách nhiệm: có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt tình công tác. Có trách nhiệm đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của CBNV thuộc thẩm quyền. Hướng dẫn, hỗ trợ đồng nghiệp hoàn thành nhiệm vụ chung.
Kỹ năng làm việc: Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phỏng vấn. Biết cách kiểm soát công việc, giao việc, hướng dẫn nhân viên cấp dưới và giải quyết các công việc một cách khoa học.
Sáng kiến trong quá trình làm việc: biết cách giải quyết công việc chuyên môn một cách sáng tạo, hiệu quả nhất
Được đào tạo/ có chứng chỉ qua các ngành chuyên môn: được đào tạo qua các lớp
quản trị nhân sự, tiền lương, bảo hiểm, chế độ chính sách trong doanh nghiệp.
Lương tháng 13, thưởng lễ Tết.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
