Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Kiêm Lễ Tân Tòa Nhà (Tuyển Nữ)
Hạn nộp hồ sơ: 04/10/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
I. Công tác Lễ tân
Đón tiếp khách hàng, đối tác, ứng viên và khách thuê đến làm việc.
Hướng dẫn khách liên hệ đúng bộ phận.
Tiếp nhận, chuyển cuộc gọi đến các phòng ban.
Tiếp nhận, phân loại và chuyển phát thư từ, bưu phẩm, công văn.
Quản lý lịch sử dụng phòng họp; chuẩn bị phòng họp, nước uống và hậu cần khi có khách.
Theo dõi sổ khách ra vào, cấp phát thẻ khách theo quy định.
Đảm bảo khu vực lễ tân luôn sạch đẹp, ngăn nắp và chuyên nghiệp.
II. Công tác Hành chính
Quản lý văn phòng phẩm, nước uống, pantry và các vật tư tiêu hao.
Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng; thực hiện cấp phát, thu hồi theo quy định.
Theo dõi công văn đến - đi, hồ sơ hành chính và lưu trữ tài liệu.
Soạn thảo các biểu mẫu, thông báo, quyết định hành chính.
Theo dõi hợp đồng với các nhà cung cấp dịch vụ.
Liên hệ nhà cung cấp khi phát sinh sửa chữa hoặc mua sắm.
Phối hợp tổ chức họp, đào tạo, sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên.
III. Công tác Nhân sự
Tiếp nhận hồ sơ nhân sự mới.
Thực hiện thủ tục nhận việc, nghỉ việc.
Quản lý hồ sơ nhân sự.
Theo dõi chấm công, phép năm, tăng ca và tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương.
Hỗ trợ tuyển dụng:
Đăng tin tuyển dụng.
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ.
Liên hệ ứng viên.
Sắp xếp lịch phỏng vấn.
Chuẩn bị hồ sơ ký hợp đồng lao động.
Theo dõi quá trình thử việc và nhắc thời hạn đánh giá.
IV. Công tác Quản lý vận hành TTV Tower
Quản lý khách thuê
Tiếp nhận yêu cầu hỗ trợ từ khách thuê.
Phối hợp các bộ phận liên quan xử lý phản ánh của khách thuê.
Theo dõi danh sách khách thuê, thông tin liên hệ và tình trạng hợp đồng theo phân công.
Hỗ trợ công tác bàn giao và tiếp nhận mặt bằng.
Quản lý vận hành
Theo dõi hoạt động của:
Hệ thống điện.
Hệ thống nước.
Điều hòa.
Thang máy.
Máy phát điện.
Camera an ninh.
Internet.
Hệ thống PCCC.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật xử lý các sự cố phát sinh.
Theo dõi kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ.
Kiểm tra vệ sinh khu vực công cộng.
Phối hợp với đơn vị bảo vệ, vệ sinh và kỹ thuật đảm bảo tòa nhà vận hành ổn định.
Quản lý nhà thầu
Tiếp nhận đăng ký thi công.
Kiểm tra hồ sơ nhà thầu theo quy định.
Theo dõi việc ra vào của đơn vị thi công.
Phối hợp giám sát quá trình thi công nhằm đảm bảo an toàn và nội quy tòa nhà.
Quản lý chi phí dịch vụ (theo phân công)
Theo dõi phí quản lý, điện, nước, giữ xe và các chi phí phát sinh.
Phối hợp với bộ phận Kế toán trong việc thu phí và đối chiếu công nợ.
V. Hỗ trợ hoạt động Công ty Truyền Thông TTV
Hỗ trợ đón tiếp khách hàng, nghệ sĩ, KOL, đối tác đến làm việc.
Chuẩn bị hậu cần cho các buổi họp, ghi hình, workshop và sự kiện.
Phối hợp sắp xếp phòng họp, phòng thu khi có yêu cầu.
Hỗ trợ các công việc hành chính phát sinh phục vụ hoạt động truyền thông, sản xuất nội dung và vận hành doanh nghiệp.
Livestream tại khu vực làm việc theo sự phân công, tối thiểu 2 lần/ ngày
Xuất hiện trên các clip của công ty theo sự phân công
VI. Báo cáo
Báo cáo công việc hằng ngày, hằng tuần và hằng tháng.
Báo cáo tình hình vận hành tòa nhà.
Báo cáo các sự cố phát sinh.
Báo cáo tình hình hành chính và nhân sự.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Đón tiếp khách hàng, đối tác, ứng viên và khách thuê đến làm việc.
Hướng dẫn khách liên hệ đúng bộ phận.
Tiếp nhận, chuyển cuộc gọi đến các phòng ban.
Tiếp nhận, phân loại và chuyển phát thư từ, bưu phẩm, công văn.
Quản lý lịch sử dụng phòng họp; chuẩn bị phòng họp, nước uống và hậu cần khi có khách.
Theo dõi sổ khách ra vào, cấp phát thẻ khách theo quy định.
Đảm bảo khu vực lễ tân luôn sạch đẹp, ngăn nắp và chuyên nghiệp.
II. Công tác Hành chính
Quản lý văn phòng phẩm, nước uống, pantry và các vật tư tiêu hao.
Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng; thực hiện cấp phát, thu hồi theo quy định.
Theo dõi công văn đến - đi, hồ sơ hành chính và lưu trữ tài liệu.
Soạn thảo các biểu mẫu, thông báo, quyết định hành chính.
Theo dõi hợp đồng với các nhà cung cấp dịch vụ.
Liên hệ nhà cung cấp khi phát sinh sửa chữa hoặc mua sắm.
Phối hợp tổ chức họp, đào tạo, sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên.
III. Công tác Nhân sự
Tiếp nhận hồ sơ nhân sự mới.
Thực hiện thủ tục nhận việc, nghỉ việc.
Quản lý hồ sơ nhân sự.
Theo dõi chấm công, phép năm, tăng ca và tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương.
Hỗ trợ tuyển dụng:
Đăng tin tuyển dụng.
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ.
Liên hệ ứng viên.
Sắp xếp lịch phỏng vấn.
Chuẩn bị hồ sơ ký hợp đồng lao động.
Theo dõi quá trình thử việc và nhắc thời hạn đánh giá.
IV. Công tác Quản lý vận hành TTV Tower
Quản lý khách thuê
Tiếp nhận yêu cầu hỗ trợ từ khách thuê.
Phối hợp các bộ phận liên quan xử lý phản ánh của khách thuê.
Theo dõi danh sách khách thuê, thông tin liên hệ và tình trạng hợp đồng theo phân công.
Hỗ trợ công tác bàn giao và tiếp nhận mặt bằng.
Quản lý vận hành
Theo dõi hoạt động của:
Hệ thống điện.
Hệ thống nước.
Điều hòa.
Thang máy.
Máy phát điện.
Camera an ninh.
Internet.
Hệ thống PCCC.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật xử lý các sự cố phát sinh.
Theo dõi kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ.
Kiểm tra vệ sinh khu vực công cộng.
Phối hợp với đơn vị bảo vệ, vệ sinh và kỹ thuật đảm bảo tòa nhà vận hành ổn định.
Quản lý nhà thầu
Tiếp nhận đăng ký thi công.
Kiểm tra hồ sơ nhà thầu theo quy định.
Theo dõi việc ra vào của đơn vị thi công.
Phối hợp giám sát quá trình thi công nhằm đảm bảo an toàn và nội quy tòa nhà.
Quản lý chi phí dịch vụ (theo phân công)
Theo dõi phí quản lý, điện, nước, giữ xe và các chi phí phát sinh.
Phối hợp với bộ phận Kế toán trong việc thu phí và đối chiếu công nợ.
V. Hỗ trợ hoạt động Công ty Truyền Thông TTV
Hỗ trợ đón tiếp khách hàng, nghệ sĩ, KOL, đối tác đến làm việc.
Chuẩn bị hậu cần cho các buổi họp, ghi hình, workshop và sự kiện.
Phối hợp sắp xếp phòng họp, phòng thu khi có yêu cầu.
Hỗ trợ các công việc hành chính phát sinh phục vụ hoạt động truyền thông, sản xuất nội dung và vận hành doanh nghiệp.
Livestream tại khu vực làm việc theo sự phân công, tối thiểu 2 lần/ ngày
Xuất hiện trên các clip của công ty theo sự phân công
VI. Báo cáo
Báo cáo công việc hằng ngày, hằng tuần và hằng tháng.
Báo cáo tình hình vận hành tòa nhà.
Báo cáo các sự cố phát sinh.
Báo cáo tình hình hành chính và nhân sự.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Ngoại hình: Ngoại hình sáng, ưa nhìn, trang phục công sở gọn gàng chỉnh chu khi đi làm.
Trình độ
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Văn phòng hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Lễ tân, Hành chính hoặc Hành chính - Nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại tòa nhà văn phòng, bất động sản hoặc doanh nghiệp dịch vụ.
Kỹ năng
Giao tiếp và ứng xử chuyên nghiệp.
Thành thạo Microsoft Office.
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
Kỹ năng chăm sóc khách hàng.
Có khả năng làm việc với nhiều đầu mối cùng lúc.
Phẩm chất
Trung thực.
Cẩn thận.
Chủ động.
Trách nhiệm.
Tác phong chuyên nghiệp.
Thân thiện, hòa nhã.
Có tinh thần dịch vụ và hỗ trợ.
Trình độ
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Văn phòng hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Lễ tân, Hành chính hoặc Hành chính - Nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại tòa nhà văn phòng, bất động sản hoặc doanh nghiệp dịch vụ.
Kỹ năng
Giao tiếp và ứng xử chuyên nghiệp.
Thành thạo Microsoft Office.
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
Kỹ năng chăm sóc khách hàng.
Có khả năng làm việc với nhiều đầu mối cùng lúc.
Phẩm chất
Trung thực.
Cẩn thận.
Chủ động.
Trách nhiệm.
Tác phong chuyên nghiệp.
Thân thiện, hòa nhã.
Có tinh thần dịch vụ và hỗ trợ.
Quyền lợi
Đầy đủ chế độ: BHXH, BHYT, thưởng Lễ - Tết và các quyền lợi theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc hiện đại: Năng động, cởi mở. sang trọng, chuyên nghiệp.
Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương chính thức. Sau khi lên chính thức sẽ được hưởng quyền lợi của nhân viên chính thức (hỗ trợ phí gửi xe, đầy đủ chế độ Bảo Hiểm)
Môi trường làm việc hiện đại: Năng động, cởi mở. sang trọng, chuyên nghiệp.
Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương chính thức. Sau khi lên chính thức sẽ được hưởng quyền lợi của nhân viên chính thức (hỗ trợ phí gửi xe, đầy đủ chế độ Bảo Hiểm)
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 307-307a Bùi Hữu Nghĩa, Phường Gia Định (quận Bình Thạnh cũ)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư - Thương Mại Và Xây Dựng Vân Khánh
Hồ Chí Minh, Bình Dương
12 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ KIẾN TRÚC XÂY DỰNG THIẾT THẠCH
Hồ Chí Minh
Từ 7 triệu VNĐ
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm
Hà Nội, Hồ Chí Minh
11 Tr - 14 Tr VND
Star Concord (Viet Nam) Co. Ltd,
Hồ Chí Minh
9 triệu - 12 triệu
Công ty cổ phần giáo dục quốc tế Intertu - Intertu Education
Hồ Chí Minh
13 - 15 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Truyền Thông Ttv
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 7, Phòng 5, Cao ốc Văn phòng Bitexco Financial, Số 2 Hải Triều, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Marketing / Truyền thông / Quảng cáo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Làm Việc Tại Củ Chi, HCM] Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH TM CÔNG NGHỆ ANH MINH
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Hành Chính Nhân Sự/ HR Admin - Khu Vực Hồ Chí Minh Thu Nhập Theo Năng Lực
CÔNG TY TNHH SX TMDV XNK PEX
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu