Công tác Tuyển dụng & Đào tạo
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (đặc biệt ưu tiên tuyển dụng các vị trí: Vận hành sàn Shopee, Content TikTok, Marketing...); xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng định kỳ/đột xuất đảm bảo tiến độ dự án.
Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đề xuất ứng viên phù hợp.
Tham gia đề xuất, xây dựng và vận hành hệ thống đánh giá nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả quản lý đội ngũ.
Công tác C&B (Lương, Thưởng, Chế độ) & Nội bộ
Quản lý dữ liệu chấm công, thực hiện tính lương, thưởng và Thuế TNCN hàng tháng cho cán bộ nhân viên (hiện tại đã có app nội bộ hỗ trợ nên công việc khá dễ và nhàn).
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
Thực hiện công tác theo dõi, ghi chép và tổng hợp thu chi nội bộ của công ty.
Là đầu mối giải đáp, hướng dẫn các thắc mắc của nhân sự liên quan đến chính sách lương, thưởng và phúc lợi.
Công tác Hành chính & Văn phòng
Quản lý, cấp phát và kiểm kê định kỳ tài sản, trang thiết bị làm việc.
Kiểm soát, cập nhật và ban hành hệ thống văn bản nội bộ.
Phụ trách mua sắm văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm.
Lên ý tưởng và phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Sinh nhật, Lễ Tết, Teambuilding, các hoạt động văn hóa...
Thực hiện các công việc hành chính khác theo chỉ đạo của Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Có1 - 2 năm kinh nghiệmở vị trí Hành chính - Nhân sự tổng hợp.
Có kinh nghiệm trực tiếp thực hiện quy trình chấm công, tính lương, làm BHXH và am hiểu Luật Lao động.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học; tính cách cẩn thận, chỉn chu.
Tư duy cởi mở, năng động, nhiệt tình và có khả năng chịu được áp lực công việc.
Lương cơ bản:12.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng hiệu quả công việc(Thưởng tuyển dụng + Thưởng nóng khác)
Thử việc 02 tháng, xét tăng lương đánh giá năng lực và tăng lương định kỳ 1 lần/năm
Thưởng tết tháng lương thứ 13, thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty.
Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật sau khi ký Hợp đồng lao động chính thức.
Môi trường làm việc mảng TMĐT và Công nghệ trẻ trung, năng động, sáng tạo; văn hóa công ty cởi mở, luôn khuyến khích phát triển năng lực cá nhân.