Mô tả công việc
1. Công tác chấm công, tính lương (60%)
Thực hiện chấm công, theo dõi tăng ca, nghỉ phép & đối chiếu cho nhân viên viên tại nhà máy
Phối hợp với bộ phận C&B tính lương, thưởng, phụ cấp
Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương cho người lao động.
2. Công tác Hành chính - Nhân sự (20%)
Phối hợp phòng HCNS trụ sở quản lý, tổng hợp hồ sơ nhân sự
Tiếp nhận, quản lý hồ sơ lao động, cập nhật tình hình nhân sự nhà máy
Theo dõi biến động lao động hàng tháng và thực hiện thủ tục nghỉ việc theo quy định
Thực hiện kế hoạch thanh toán, đề nghị thanh toán các chi phí hành chính: cơm, điện, nước, điện thoại, .... và các khoản chi phí phát sinh khác.
3. Công tác Tuyển dụng (20%)
Tiếp nhận và lập kế hoạch & thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và triển khai đào tạo hội nhập
Theo dõi trong và sau thời gian thử việc
Quản lý data nguồn ứng viên tiềm năng
Đề xuất giải pháp cải tiến để giảm tỷ lệ biến động nhân sự
4. Thực hiện các công việc khác trong phạm vi chuyên môn của phòng HCNS
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành
quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh. Luật và các ngành liên quan.
Am hiểu thị trường lao động địa phương.
Có kinh nghiệm thực tế về: chấm công - tính lương, hành chính nhân sự ...
Nhiệt tình, cởi mở, giao tiếp tốt.
Nhanh nhẹn, thích ứng tốt với môi trường sản xuất
Quyền lợi
Môi trường nhiều cơ hội học hỏi, phát triển
Hưởng lương tháng thứ 13
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định
Các chế độ khác trong năm: Thưởng ngày Lễ, Tết. Hoạt động sinh nhật; teambuilding; YEP
Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 13 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Ấp 1, Tân Đông, Thạnh Hóa
- 1. Ấp 1, Tân Đông, Thạnh Hóa
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/08/2026
