Mô tả công việc
- Thực hiện theo dõi chấm công, tính lương và giám sát thực hiện nội quy của các nhân viên trong công ty.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động trong công ty.
- Xử lý các khoản thu - chi liên quan đến công ty.
- Quản lý công văn đi - đến.
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ và soạn hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
- Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng.
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
- Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi....
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu khi cần.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.
Yêu cầu
- Yêu cầu 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Yêu cầu độ tuổi từ 23 đến 33 tuổi.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người.
- Biết sắp xếp, bao quát công việc.
- Quản lý thời gian làm việc tốt.
- Chăm chỉ, trung thực, cẩn thận, chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
- Thu nhập từ 8-12tr/tháng (bao gồm lương cứng + phụ cấp ăn trưa + phụ cấp khác + thưởng).
- Có lộ trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ, cơ hội được thăng tiến và phát triển bản thân.
- Làm việc tại văn phòng điều hòa mát lạnh.
- Được trang bị đầy đủ thiết bị, đồ dùng, dụng cụ
phục vụ cho công việc.
- Đồng nghiệp trẻ trung, sáng tạo và luôn cởi mở, giúp đỡ. Môi trường làm việc có cơ chế đánh giá lương, thưởng rõ ràng, công bằng.
- Thưởng Lễ, Thưởng Tết, Thưởng sinh nhật,....
- Xét Tăng lương thường xuyên theo chỉ tiêu Rõ Ràng.
- Được tham gia các loại BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Chế độ du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm.
- Các chính sách phúc lợi khác.
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 68 đường Mương Nổi, Tân Triều, Thanh Liệt, Phường Thanh Liệt (huyện Thanh Trì cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/07/2026
