Mô tả Công việc
1. Công tác C&B
· Chấm công, tính lương hàng tháng.
· Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn
· Kê khai và quyết toán thuế TNCN theo quy định.
· Theo dõi hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.
· Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, nghỉ việc, điều chuyển nhân sự.
· Theo dõi phép năm, chế độ nghỉ phép và các chính sách phúc lợi.
· Tuyển dụng định kỳ cho công ty nếu có.
2. Hồ sơ nhân sự
· Quản lý hồ sơ nhân viên.
· Quản lý hồ sơ
hướng dẫn viên,
cộng tác viên, media...
· Cập nhật dữ liệu nhân sự.
· Theo dõi biến động nhân sự.
· Theo dõi danh sách đoàn khách phục vụ việc đăng ký bảo hiểm du lịch.
· Lưu trữ và quản lý hồ sơ visa, hộ chiếu, thông tin khách theo quy định của công ty.
· Quản lý biểu mẫu, hợp đồng dịch vụ và hồ sơ lưu trữ.
3. Hành chính
·
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, công cụ dụng cụ.
· Chuẩn bị hồ sơ, văn bản hành chính.
· Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty.
4. Báo cáo
· Lập các báo cáo nhân sự, bảo hiểm, văn phòng định kỳ.
· Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
