Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Trực tiếp tham gia soạn thảo, hoàn thiện quy trình, quy định nội bộ dưới sự hướng dẫn của Quản lý.
Triển khai, cập nhật và quản lý các chế độ đãi ngộ, phúc lợi cho CBNV, bao gồm chính sách đặc thù theo chức danh.
Phụ trách chấm công, tính lương, theo dõi nghỉ phép, thực hiện thủ tục BHXH, giải quyết chế độ cho người lao động
Theo dõi quá trình làm việc, soạn thảo hợp đồng lao động, giải quyết kỷ luật - khen thưởng, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.
Quản lý và theo dõi KPIs định kỳ theo tháng/quý/năm.
Làm việc chặt chẽ với các Phòng/Ban và Quản lý cấp trên, báo cáo định kỳ, hỗ trợ xây dựng hệ thống biểu mẫu hành chính - nhân sự chuẩn hoá
Thực hiện các công việc khác dưới sự Phân công của TBP
Yêu cầu
Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế lao động hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững luật Lao động, BHXH, các quy định liên quan đến chế độ - chính sách cho người lao động.
Sử dụng thành thạo phần mềm nhân sự, Excel và các công cụ văn phòng.
Quyền lợi
Lương: 10-15tr
Phụ cấp ăn trưa: 35k/ngày làm việc
Nghỉ phép: 12 ngày/năm, nghỉ lễ theo Quy định của Nhà nước
Phụ cấp : 35k/ngày làm việc
Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ chính sách theo Bộ Luật lao động
Được tham gia các hoạt động tham quan, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, hiếu, hỷ...
Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thời gian làm việc: 44h/tuần
Thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/05/2025
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 99 Tân Mai, Hoàng Mai, Hà Nội, Hoàng Mai