NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

* Mô tả công việc:
- Thực hiện nghiệp vụ C&B đối với cán bộ nhân viên công ty (quản lý hợp đồng, chấm công, tính lương, bảo hiểm...)
- Quản lý tài liệu, hồ sơ lao động và dữ liệu nhân sự.
- Phối hợp xây dựng quy trình KPI và OKR, quy định và giám sát thực hiện.
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc, theo dõi quá trình phát triển của cá nhân và các phòng ban.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên nhân sự.
- Tham gia lập, tổ chức kế hoạch đào tạo cho CBNV, đào tạo hội nhập đối với CBNV.
- Thực hiện hoạt động truyền thông nội bộ - xây dựng & phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện công tác hành chính đối với CBNV công ty.
- Thực hiện công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự.
- Xử lý công văn đến/đi và lưu trữ hồ sơ theo quy định của công ty.
- Lên kế hoạch mua văn phòng phẩm/ nhu yếu phẩm cho nhân viên công ty
- Làm đề nghị thanh toán chi phí hành chính: điện, nước, internet và các công tác vệ sinh văn phòng.
- Liên hệ nhà thầu sửa chữa: điện, nước, internet...
- Tổ chức các sự kiện Công ty: du lịch, YEP,.....
- Làm theo yêu cầu của Ban Giám đốc khi có phát sinh yêu cầu
* Thời gian làm việc:
- Giờ hành chính: Thứ 2 đến thứ 6, 8h - 12h , 1h30 -17h30 , sáng Thứ 7 họp hàng tuần tại công ty.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ phép, lễ, tết theo qui định của pháp luật.
* Chế độ lương/thưởng:
- Lương cứng: thỏa thuận theo năng (thử việc 02 tháng).
- Thưởng theo năng lực hàng quý/ hàng năm.