Mô tả công việc
Tiếp nhận, sàng lọc, phân loại và quản lý hồ sơ ứng viên.
Đăng tuyển, tìm kiếm và liên hệ với các ứng viên tiềm năng.
Tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Soạn thảo và quản lý các loại hợp đồng lao động, quyết định, văn bản liên quan đến nhân sự.
Thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự trên hệ thống.
Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ và tư vấn cho nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Tham gia xây dựng và cải thiện các quy trình, chính sách nhân sự.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm vững kiến thức về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, Powerpoint).
Có khả năng chịu áp lực cao và làm việc với cường độ cao.
Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Cần Thơ: Số 93 đường Trương Văn Diễn, Phường Phước Thới (quận Ô Môn cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/06/2026
